如何看待公司“上班期间不准叫外卖食用”的规定？
某18线城市上市公司，事情起因，一员工上班时间叫外卖与同事一起食用被高管看见，被批评指有损公司形象。
查看全文如何看待公司的绩效考核？
对于公司来说，可能更倾向于使用一些五花八门的绩效考核手段，要求员工达到预期目标。但也有很多员工对于公司的考核手段非常反感和排斥，有时候为了考核指标不得不做一些无意义的事情，消耗了很多精力。那么，你所在的公司有业绩考核吗？你对此持什么态度，支持还是反对？绩效考核对你的工作产生了什么样的影响？是利大于弊，还是弊大于利？欢迎大家畅所欲言。
查看全文不想问题的解决办法，一直抱怨，怎么办？
创业中的合伙人，一直抱怨公司的一些问题，但是创业公司肯定存在呀！大家也一直在努力。不去提建设性的建议去完善公司，而是一直在提问题，确实，有些问题天然性的存在，提得也很对！也商量出了解决的办法并且推行下去，但是合伙人心里面还是在抱怨，觉得总是要等到他提然后公司才做出改进。搞得大家都心累！
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