董事长不给发年终奖怎么破?

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题主为某世界五百强的员工,现在在一个算是分公司任职吧。我们公司是15年下半年成立的,由于客观原因,公司一直在筹建中,直到今年12月底才开始运营,期间大家都在努力的做事情。但是!!公司有个兼职的董事长,也就是他在别的公司任职的同时,也兼任我们的董事长。就在前几天的年终会议上,他说我们整个公司的人都是狗屎,我们这些大学生什么都不是,白吃一年的饭还想要年终奖。。。然后坚决不给我们发。。。发年终奖这回事集团已经审批通过,款也已经发到公司账上了,就因为他一个人,所有人都拿不到了。现在整个公司都是一片抱怨。说实话我们真心不觉得自己一年什么都没做,毕竟一个公司顺利运营是大家的功劳。现在不止被骂是狗屎,连一年到头最大的期盼也被剥夺了,真心是很生气!大家说这种情况,只有员工暴动才会让他乖乖发年终奖吗?对了,补充一点,之前有领导申请过给大家涨工资也被他以公司没运营为理由拒绝了,听说元旦的过节费他都差点给扣掉,这样的领导,怎么去留住员工!

2017年2月17日 1 条回复 727 次浏览

回复 ( 1 )

  1. 小小兵
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    从领导的角度讲,他也有他的难处,作为员工,我们应该抱着一种认真负责为公司创造价值得心态去上班,尽可能以一种理解的心态去面对一些问题。

    下面是重点:

    题主听说过智联招聘这个网站吗?

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