就我知道的,已离职的员工,公司给了个非常差的评价,造成了员工2年无法找到工作.大家说说,弱势的员工,如何保护自己.

本人在这所金融公司4个月，一个月转正后，公司就开始以资金问题拖欠工资，共3个月，感觉实在无法支撑在北京的生活后选择辞职。之后一直拖欠！所以我们选择了仲裁，成功后，索要多次不给（对方把我们的联系方式删除，电话拉黑，而他们也在正常运营，每天的投资交易量也不少），我有准备去法院申请强制执行，可朋友告诉我人家不给也不能怎么样，想想就觉得可恨~~我们几个人都是本分工作的员工，维权路上深深感到无奈，我想问问各位大神这事我们该怎么办！！

如果能有更详细的信息请说明。

是不是做的很大的就不需要宣传了，毕竟人人都在用嘛

国内各种加班，单休，而国外的一些企业都非常轻松，加班几乎上没有。但是他们的企业却很厉害。嗯，我想说的是，不同等的投入人力物力财力的话，不应该是投入多的一方收益大吗？如果是效率方面的话，国内这么多顶尖人才难道意识不到吗？显然我觉得应该不是效率的问题。

如果他真的那么有才华为什么还要把企业管理智慧免费教给别人，而不是自己创办一家公司？

浏览淘宝的时候里面有“企业店铺”字样的商家，有些品牌有自己的官方旗舰店同时还有“企业店铺”，也有一些是只有“企业店铺”没有官方旗舰店，这些企业店铺产品可靠嘛？能否保证正品呐？麻烦大神详解一下区别