每天上下班都会路过各种各样的中小型公司，有科技网络公司，某某杯业，某某车业，某某园林工具制造等等公司。很多次都想进入他们公司参观一下，只是纯粹的参观他们公司的产品，经营管理条件和员工的工作环境等！但是自己也知道，自己只是一名普通的上班族，没有任何资金优势和人际关系，估计连人家公司的大门也进不去！如何才能获得他们公司的同意，进入他们公司参观，最好有专门的人员负责陪同参观？
查看全文为什么现在的企业留不住年轻人？
从隔壁“为什么现在的应届生喜欢辞职”过来的，大家尽情发挥。有些企业确实是有病，把新人当廉价劳动力，端茶递水拿快递外卖，现在的年轻人，大部分都是独生子女，家里好生好养爹疼妈爱，哪里受的了这种气。一个是家里并不缺钱，纯粹出来历练的。这些年轻人也许是娇生惯养，但他们也有更多的选择，他们更重视自身的价值，他们是《猫型员工》最好的诠释，而大多数企业不能适应这种改变，导致了新人离职率高。其实我就是来看段子的大家可以多从企业文化角度出发，比如现在企业多强调狼性文化，我们可以谈海豚文化。关联问题：怎样看待应届生喜欢辞职？这是 90 后所特有的吗？ – 职业规划
查看全文三星note7爆炸案会带来什么样的影响？
韩国三星集团旗下三星电子在北京时间2016年8月2日在伦敦纽约里约三地同时举行Galaxy Note 7全球发布会。Note 7作为三星的年度旗舰，2K屏双曲面屏 指纹+虹膜安全解锁 快充技术 S Pen等等惊艳的技术让各大媒体纷纷报道，并且因为比苹果早发布所以各家媒体普遍看到。But！Bong！Bong！Bong！截止至10月11日已经发生过三十多起爆炸。目前大家的焦点有几个1.为什么这款与iphone7媲美竞争的年度旗舰会几乎一天一炸？2.在三星宣布召回且发布更新安全版后还是几乎一天一炸？3.面对中国消费者出现的双重标准三星为什么没有体现出大企业责任感？面对以上问题还有待三星官方和知乎大牛来解惑今天和朋友探讨了以下几个，争得面红 […]
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