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互联网创业团队,APP刚开始开发的目标和绩效怎么制定?

我是一个互联网创业团队的负责人,完成任何一件事情都需要明确的目标和团队绩效,这样才不至于让所有事情都拖着。我们现在的产品线下流程已经打通,现在正在招募开发团队(已经有产品经理),也已经拿到第一笔投资。我想问问各位知乎牛人,在现在的情况下,团队的目标和绩效怎么制定?

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创业公司的技术入股(1%每人)程序员不发工资能继续干吗?

技术占股20%,其中16%暂由CEO代持,技术团队4人目前只有4%,根据项目进展和融资计划再进行股份转让。昨天,CEO给我们发了邮件让回答问题: 如果明年我们不能融到资,需要大家克服困难扛过一段时间,比如连续几个月没有工资,你愿意和公司一起去面对这个困难吗? 我们几个没经验,恳求知友支招。

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