年前1月17日华为终端社招面试通过，之后相继通过在线性格测试，过年放假前2月4日对口HR发信回复由于假期问题内部审批较久，请耐心等待；年后2月20日发信确认一切正常请耐心等待；本周3月8日有短信询问一面主管(前期此主管电话邀约面试的)，回复“前期HR招聘名额还在讨论，已经完成。正在审批中，再稍等下”；不知道是什么结果，纠结ing~！

从一家待遇不错，钱不算多的外企跳槽去洋码头靠谱么？担心这次选择会影响以后的长远职业规划。。。

之前是在北京做销售类工作的小公司的小经理，但是一直喜欢文案和媒体这些产业，加上我个人身边朋友也有从事这个行业的，就一直想试试，今年年初离职，春节后来北京开始投简历，本人之前没有任何广告行业的经验，简历是用自己平时写的几篇文章和软文做的，面试了几次公司，效果都一般，大部分都不喜欢我没有工作经验（我个人也理解），但是最后一次面试的公司（也就是现在要去的公司）创意总监跟老板和我聊的特别简单愉快，公司环境也很不错，面试聊天一直都挺顺利很轻松，老板也直接说了可以给offer，我现在比较纳闷的就是太轻松了，给我一种什么人都可以去的感觉，因为我毕竟没有工作经验，说实话真的挺紧张的，但我也非常喜欢并向往着这份工作，我的疑惑就是面试的五六家公司，同样 […]

楼主08年毕业后在运营商工作了7年，2015年11月份跳槽到了外资银行，由于headaccount的关系实习了三个礼拜才签合同。 有关签合同之前，老板说会先和银行签，到了16年1月由于部门组织架构调整再和银行的软件公司签。 进了公司才知道，不是整个部门，而是只有所在的小组6名成员都是和第三方外包公司签的合同，由于16年银行把这份合同外包给了自己的软件公司，所以就变成了小组成员辞职后和银行软件公司签。而楼主，从银行编制变成软件公司编制。 这，是想跳槽的主要原因 请问是不是会成为背景调查时候的污点？ 另外元旦前请了三天事假，老板总说我还欠他三天。能不能用10月实习了三周来抵？

跳槽：现在为一家新型互联网公司工作，公司内部高层毫无行业经验，动不动就让基层员工替公司未来发展建议，高层天天给我们画饼，真正的市场业务一点都发展不起来，公司决策层是一家人，发布政令像开玩笑一样，这样的公司，我还要继续待下去吗？

现在有个机会去华为做光伏解决方案（第一年80%时间在海外），现在上海电网就职主要从事变电检修，但大部分现在都已外包，已学不到什么技术并且自己性格不善于人情世因此在里面看不到头，上海这边后面几年也会电改。上海电网待遇必然逐年下降，能拿到15W税后都是个问题，将来更低。所以想出去闯一闯，华为给的待遇在1W5税前，但我看好后期发展，HR说年终第二年能到10-20W税前。本人对新能源也非常有兴趣，并且有电网4年的现场经历，对主站内的一次设备和低压配网较熟悉。所以希望能听到一些专业的建议。

我现在月薪到手18K，然后…包吃住…现在朋友这边有个创业公司，我当时要的是7.5K+5%股份这会谈下来是7.5+4%的股份你们觉得值得么？现在其他人的薪水都蛮高的…cto…外面请的3万月薪+5%股份…行业的是从技术转型到项目经理…再慢慢转型到管理。他们说是先做3个月…给2%的股份7.5k…3个月后调薪到1万左右… 然后等项目成功了…1年后回到2万 再给额外2%股份