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创业公司技术股份。?

15年底,应朋友邀请,加入互联网创业公司。当初约定:技术入股,占原始股份2%股份(总股份1000万的股份公司)。到目前1.0都发版了。2.0也在开发中。但是:约定的股份,老板迟迟不肯签订协议?请问:1、如何约定协议? 2、如不肯签订协议,如何保障自己的权益? 3、如签订协议,公司找理由开了我,如何处理? 4、签订协议,如何保障协议的对等公平原则?非常盼望恢复,感谢

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创业团队利益分配?

ABCD合伙创业,其中A负责链接资源,对接项目,接到项目之后,主要由B负责市场分析,策划,运营,CD负责打市场。经过半年努力,第一个项目盈利5W,第二个项目盈利30W。其中付出最多的是BCD,但是作为领导人的A渐渐的削减其他人的权利,开始独裁统治,并且一手把持财务,不对BCD公开。一旦谈到财务问题,A总是避而不谈,BCD则觉得被A牵着走,一旦闹翻则什么都得不到,从BCD的角度,应该怎么妥善处理。

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三个朋友一起创业,如何分配股权?

我个人全职创业,其余两人都有自己的企业,资金投入方面按照4:3:3,我投入3。其余两人只投入资金,然后参加一些重大事情的决策会议。我试过说按照创业公司的国际惯例,资金投入和人力投入是分开的,资金投入按照天使投资来算,人脉或者社会资源按照使用到时来具体评估,然后招聘合伙人还需要原始股,但是其余两人咬定资本这块至少要占60%。那么问题来了,这合理么?怎么破?@刘磊

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和朋友合伙创业,朋友以他公司的名义入股,这么做有什么好处坏处?

人在深圳,与朋友一起创业,朋友以他公司的名义入股。这么做有什么好处坏处吗?1.他加入进来的公司就是一个空壳公司,但是是自己全部持股的。2.在纳税和打官司方面会不会有什么特权?3.这么做,是不是可以利用自己的日常消费,以及公司进账,把他手里的公司盘做大,为了今后方便贷款?那么,这对于我来说,应该会有什么优势或风险吗?

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在创业团队,怎么跟老板谈工资和股份?

我是做电商的,老板请我跟着他创业(来公司之前有谈到2%-5%股份),从公司最初一个人到现在团队基本成型,然后公司业务起步到公司营业额突飞猛进,老板没有直接参与过上述的这些。这两天他回来说和我谈工资和股份,请问以怎么样的方式谈比较好,工资和股份怎么分对我和公司都有利?——————–听了知友的回复茅塞顿开,但是有个地方不懂。股权可以转让吗,公司资产评估依据是什么,最后股权可以转化成钱吗?

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创业公司股权划分问题。?

A,项目发起人,点子和盈利模式的构建者,项目相关领域有较多资源,全职创业,出资30%。B,项目参与者,项目相关领域有一些资源,兼职创业,出资30%。C,项目参与者,项目相关领域有一些资源,兼职创业,出资30%。D,项目参与者,公司法人,兼职创业,出资10%。请问公司股份该如何划分?另外,全职创业的A和兼职创业的BCD的工资该如何设置?

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