如何无负担无后患的开除员工?
情景1、身为老板,想马上开除掉某个员工,最多把工资结清,赔偿金一毛都不会给。情景2、身为老板,新招来一人,干三天了,狗屁不通,想让他滚蛋,工资不会给。情景3、公司经营遇到困难,工资不能按时发放,员工为了赔偿金申请劳动仲裁,身为老板的你怎么办?情景4、员工为了赔偿金故意找公司劳务合同的茬,老板怎么办?———————————公司可以合理避税,应该也可以合理规避劳动法中的【陷阱】。
查看全文如何选择适合自己的创业项目?
比较有经验的人创业一般都会选择自己比较熟悉的领域去发展,而很多学生或者年轻人创业更多倾向与所以的大势,他们更多的是关注行业未来的发展等等,就像雷军说的一样要当风口的猪,不知道这两种选择如何更好的做一个判断呢?
查看全文在没有人监督的情况下,如何高效的工作?
目前正在个人创业阶段,基本上所有的工作都是需要来做,事情非常多。但是总是被各种事情干扰或打断,自己的克制力总是不够,有时候是一些无用的活动,有时候是电视剧,或者追综艺节目,现在甚至起床更晚了。以前上班的时候,同事都相互比拼,干劲很足的,都可以把同事们甩的很远。该怎么改变和克服这样的现状?另外一个人独立创业,没人监督,也没个参照系,该如何快速高效起来?有没有切实可行的,在没人监督的情况也能高效工作?
查看全文