情景1、身为老板，想马上开除掉某个员工，最多把工资结清，赔偿金一毛都不会给。情景2、身为老板，新招来一人，干三天了，狗屁不通，想让他滚蛋，工资不会给。情景3、公司经营遇到困难，工资不能按时发放，员工为了赔偿金申请劳动仲裁，身为老板的你怎么办？情景4、员工为了赔偿金故意找公司劳务合同的茬，老板怎么办？———————————公司可以合理避税，应该也可以合理规避劳动法中的【陷阱】。

比较有经验的人创业一般都会选择自己比较熟悉的领域去发展，而很多学生或者年轻人创业更多倾向与所以的大势，他们更多的是关注行业未来的发展等等，就像雷军说的一样要当风口的猪，不知道这两种选择如何更好的做一个判断呢？

目前正在个人创业阶段，基本上所有的工作都是需要来做，事情非常多。但是总是被各种事情干扰或打断，自己的克制力总是不够，有时候是一些无用的活动，有时候是电视剧，或者追综艺节目，现在甚至起床更晚了。以前上班的时候，同事都相互比拼，干劲很足的，都可以把同事们甩的很远。该怎么改变和克服这样的现状？另外一个人独立创业，没人监督，也没个参照系，该如何快速高效起来？有没有切实可行的，在没人监督的情况也能高效工作？