具体情况是这样的，我和另外一个伙伴准备自己创业，我拥有产品技术，他负责市场营销，但是目前缺一笔启动资金。所以想通过引进第三方投资人来解决。目前已经有一个投资人有意向投资，但是对于股权分配问题存在疑虑。我这边给出的分配方案是，我和伙伴不投钱，一人持股24.5%，负责日常的运营，兼任职位，并有工资和提成。投资人只投钱不介入日常运营，持有51%控股，没有工资。 请问大家，我这种分配方式合理吗？我们两占的股份会不会多了？ 现在投资人觉得自己亏，担所有风险，而我们两没风险还领工资持股。现实情况是，idea是我们的，产品技术和营销也在我们手上，目前我们两只是缺一笔启动资金。请问大家这种情况应该如何分配股权？

请教大家一个合伙创业利益分配问题。我和一个同学合伙创业，（例如）他只出资1万，不负责公司任何事务；我出资5千，并且负责公司所有事务，那么请问，最终我们得到的利润如何分成呢？

15年底，应朋友邀请，加入互联网创业公司。当初约定：技术入股，占原始股份2%股份(总股份1000万的股份公司)。到目前1.0都发版了。2.0也在开发中。但是：约定的股份，老板迟迟不肯签订协议？请问：1、如何约定协议？ 2、如不肯签订协议，如何保障自己的权益？ 3、如签订协议，公司找理由开了我，如何处理？ 4、签订协议，如何保障协议的对等公平原则？非常盼望恢复，感谢

应届毕业生，有创业想法的在职人员

我个人全职创业，其余两人都有自己的企业，资金投入方面按照4：3：3，我投入3。其余两人只投入资金，然后参加一些重大事情的决策会议。我试过说按照创业公司的国际惯例，资金投入和人力投入是分开的，资金投入按照天使投资来算，人脉或者社会资源按照使用到时来具体评估，然后招聘合伙人还需要原始股，但是其余两人咬定资本这块至少要占60%。那么问题来了，这合理么？怎么破？@刘磊

婚后，女方父母出首付款，用女方的公积金贷款，还款是女方的公积金和这套房子的房租，请问是和夫妻共有吗？怎么保护女方的利益？

朋友开了一家以服务为主的小公司,项目还不错,运行了快2年了,公司有盈利,但公司人员一直不多,大多时候做事的都是他自己1人,但还是赚了些钱,前景也很看好;最近他准备公司制度转型,1个人太累了,想以合伙人的形式拉人,我对他公司的产品比较了解了,他就想拉我合伙,而我也在考虑跳槽的事,自己是个私企的中层管理.跟他谈了下,目前他的公司是他1个人在运营,他想拉我入伙,想先拿10%股权出来拉合伙人,让我至少买2%股权,然后虽然我是打算全职参与,但没有基本工资,月收入纯靠业绩提成,说合伙人形式是没有工资的.我对创业不是很了解,想请教下大家,对于这样的创业公司,这样的股权制度和薪酬是否合理?