如题

本人刚开了一家公司，现在急需注册个商标，自己看了下商标注册流程很复杂，想请人代办，现在纠结商标代办靠谱不？成功率高不？多少花费合适？

日本六大财团：三菱、三井、住友、富士、三和、劝银。

本人在一个科技咨询公司，简单来说就是公司帮助高新技术领域的企业申报科技项目。现老板让想一下项目申报人员的绩效考核，苦于无任何绩效设置经验，遂前来请教。情况：以前的绩效完全按照做项目个数来设置，但出现一些问题：团队散、难管，项目申报人员只顾写项目，对于态度、责任完全不考虑。现在想从绩效来考核态度、确定责任。不知该注意什么细节？另外，想设置每个项目每个环节的时间周期，但是又涉及到合作企业的不配合、企业审计周期等不确定因素，那这种情况有没有什么办法能抓住时间节点，倒逼每一个环节呢

比如一杯白的给1k 可是我一杯就不行了啊……

公司

背景：app开发一枚。年初在一家互联网公司工作两个月，坐标帝都，做o2o产品，规模20个人。有一天突然接到公司解散通知（实际情况是接到通知前两天公司还跟真的似的招人加班），然后全公司被欠薪一个月，当时创始人就在装可怜说跟他一毛钱关系没有，让同事一起去仲裁。后续：到海淀区法院仲裁 全程没有法人出现的情况下胜诉，海淀区法院给了胜诉裁决书，然后没有结果。问题：1，帝都为什么出现胜诉却没有用的情况，最终员工拿着胜诉判决书又有什么用，创始人一脸无辜，法律最终保护的还是员工么？ 2，如果大量这种情况发生，加速互联网公司泡沫破裂后对互联网的创业环境有何影响？ 3，刚入社会的年轻人就遇到这样的问题，会不会有这种情况年轻人对法律失望 进而影响政府的公 […]