分享
作为码农,在你辞职与被辞职时,最不能忍吐槽的套路?
背景:app开发一枚。年初在一家互联网公司工作两个月,坐标帝都,做o2o产品,规模20个人。有一天突然接到公司解散通知(实际情况是接到通知前两天公司还跟真的似的招人加班),然后全公司被欠薪一个月,当时创始人就在装可怜说跟他一毛钱关系没有,让同事一起去仲裁。后续:到海淀区法院仲裁 全程没有法人出现的情况下胜诉,海淀区法院给了胜诉裁决书,然后没有结果。问题:1,帝都为什么出现胜诉却没有用的情况,最终员工拿着胜诉判决书又有什么用,创始人一脸无辜,法律最终保护的还是员工么? 2,如果大量这种情况发生,加速互联网公司泡沫破裂后对互联网的创业环境有何影响? 3,刚入社会的年轻人就遇到这样的问题,会不会有这种情况年轻人对法律失望 进而影响政府的公信力。这种可能性有多大?~~~~~~~~10月30日进度:1,原公司信息变更,并不是破产倒闭。2,有人有天联系同事索要原公司技术文档,进而得知原公司的项目被一家新注册的公司全部接管,并且公司法人是原公司大股东的lp。3,对此,创始人表示:因为公司电脑都是股东投资买的所以电脑和资料给其他公司接管。项目接着运行他不知道。问题:1,楼主倒霉么 2,楼主倒霉么3,楼主倒霉么4,工资还能要回来么,怎么要?
回复 ( 1 )
谢邀,但不是法律界人士,只谈谈自己的看法
1、原则上劳动法是保护员工的,既然胜诉了可以向法院申请强制执行,这种情况下企业是有义务变卖资产来给员工发工资的,但如果变卖资产都不够发工资,貌似也只能认了,难道要老板和股东卖血?
2、互联网创业环境从去年开始就没有好过,这种情况说不定每隔几天就会发生一次,比如大名鼎鼎的神奇百货,奇葩程度比仅仅是不发工资强多了。所以作为求职者只能好好锻炼自己的眼光了。
3、在天朝谈ZF公信力几乎就是笑话,不过无论在哪里,到法院实施法律手段都是成本比较高的做法,不然街头混混的生意就少很多了。但是我还是赞成走法律渠道的,毕竟这是底线的问题,ZF公信力不行,不代表我们就需要违法