是这样的，是我女朋友的公司。女朋友刚毕业出来进入一家大公司的分公司，是某知名品牌集团。做的是财务部会计，但是殊不知分公司竟然有这样的奇葩文化。1.公司不允许吃早餐。她们这个食品公司说不可以在公司吃早餐还算可以理解，但是还会有一部分迟到的人偷偷吃。现在问题来了，她公司有一个专门抓人的部门，我去。抓到吃早餐的人要拍照或者偷拍发到每个同事的邮件，还广播通知。 2.每天早上上班前要做早操。这个我真的不能理解，还要穿着工服配高跟鞋在做操，问题还要认真的做。而且你做操就做操把，还要打分，卧槽！每个部门依此打分，总监监督。为了这个早操，总监还把打扫卫生的阿姨劝退了，劝退！！评分最低的人每天7点半前来公司打扫卫生，惨绝人寰。我女朋友刚刚好就碰上了这 […]

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现在刚毕业，特别纠结，家里让我去考公务员，稳定。我自己联系了一家公司。在宁夏银川算不错的。该如何选择

该公司的发展前景怎么样，薪资待遇如何？

拜救大佬，求教一个成熟的运动品牌公司应该有的部门与及主要负责的职责。

从专业性和管理能力两方面来说，如果有实例更好，谢谢。

入职时，人事都会提到公司福利有哪些，其中应该会有旅游福利。说说你们的旅游福利兑现没，然后再说说是怎样的旅游福利。PS，我是在旅游公司做的，看看跟大家的公司有多少差距= =。

请客观理性评价。