怎么看待你公司的一些奇葩文化？

是这样的，是我女朋友的公司。女朋友刚毕业出来进入一家大公司的分公司，是某知名品牌集团。做的是财务部会计，但是殊不知分公司竟然有这样的奇葩文化。1.公司不允许吃早餐。她们这个食品公司说不可以在公司吃早餐还算可以理解，但是还会有一部分迟到的人偷偷吃。现在问题来了，她公司有一个专门抓人的部门，我去。抓到吃早餐的人要拍照或者偷拍发到每个同事的邮件，还广播通知。 2.每天早上上班前要做早操。这个我真的不能理解，还要穿着工服配高跟鞋在做操，问题还要认真的做。而且你做操就做操把，还要打分，卧槽！每个部门依此打分，总监监督。为了这个早操，总监还把打扫卫生的阿姨劝退了，劝退！！评分最低的人每天7点半前来公司打扫卫生，惨绝人寰。我女朋友刚刚好就碰上了这回事，8点半上班都觉得累，还要7点半前去打扫卫生，心疼。3.每个月月底去盘点。盘点这个是正常，问题每次都是下午去，然后两三点回来的那种。公司有自己的仓库，所以有车接送。但是问题路程只是公司到仓库的路程，一个女子三更半夜在公司门口下车打的回家，想想都觉得危险。现在还没有轮到她，但是我都替她觉得危险。上次她和我说了这个东西之后我有些冲动的说了叫她辞职，后来想了想，刚毕业出来一些集团工作还是比较好的。虽然是分公司，但是毕竟学的东西都比较规范，基础比较扎实吧，以后去一些小公司自己也可以应付得了。不知道我这样理解得对不对，女朋友比较依赖我，说真的如果我的公司是那样我肯定会辞职。但是又觉得刚毕业不想跳来跳去，纠结啊~~~