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如何避免员工拿公司资源办私事?

现在很多公司会拿很多资源给员工使用。比如休息房间,免费食物,免费办公用品等等。但是有的员工会拿休息房间给外来的朋友住,可以省去酒店的费用,拿食物等招待外面的朋友。公司这种情况能通过什么合理的途径或管理方式避免吗?如果不能,为什么?

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中德国际 CFT 的真实利益意图如何?

一位好朋友极力劝我进入CFT说的话:我非常理解,因为这个决定是很难的,毕竟这个课程是体验式的,每个人获得的收获都是不一样的,我很难给你一个客观的标准,但是我还是抱着一定要的决心,这绝对是可以提升我们个人能力和修养的课程,我向老大,老三,家里人都推荐过,他们都拒绝我,但是这不要紧,就像昨晚我说的不管怎么样我能选择的是我自己坚不坚持下去,你的思维比其他人要超前,但是怎么把你的思维转变为能力,那是我们都不具备的,这需要锻炼和契机,我在这个平台里,说白了就是在里面磨练,百炼成钢,里面不会有舒舒服服的教科书,都是自己去行动换回来的收获,一分耕耘一分收获,所以这个平台是全中国最久的教练平台之一,教育部今年准备推行教练文化,以后的企业文化都会是教 […]

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微企法人代表变更,是否对优惠政策有影响。?

我想创办一个微企。 和朋友一起做。但我不想当法人代表。可是只有我当代表才能享受优惠政策和补贴。 如果我注册后 多久能更换 和我合作的 是外地人 他承认可以把代表换成他。如果换成他对 我们享受的这些优惠政策和补贴 有什么影响

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面试一间创业公司hr职位 被要求职前任务该如何是好?

对方是一间新开业公司 我去应征hr 老板让我去其他同类别公司获取15个特定职位的联络电话 简历来测试我的能力 但途中没提及过我薪酬待遇任何问题 今天获取了4个 平均获取一个得需要1-2个小时时间 打过去问 老板说等我有足够多的电话时候会再和我详谈地址和是否给offer请问应该继续完成这个职前任务吗?

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