互联网创业公司，今儿老板因他在群里发了个心灵鸡汤大家没积极回应开了一个多小时批斗会，这个公司有前途吗？ 举报 理由 举报 取消 2017年10月21日 10 条回复 1528 次浏览 互联网,互联网创业,企业管理,公司,创业,营销
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我随便说两句~
题主的短短一句话已经暴露了好几个问题，如下：
（互联网创业公司），今儿（老板因他在群里发了个心灵鸡汤）（大家没积极回应）（开了一个多小时批斗会），这个公司有前途吗？
1、互联网创业公司，据我了解看老板是谁，团队是什么样的，但是整体来说凶多吉少，因为是互联网创业公司（主要互联网创业太多了，大部分创业公司看不到明天的太阳）
2、老板在群里发了个鸡汤
说明公司最近的业绩或者进度比较慢，老板非常焦虑，但是又找不到好的解决方法，潜意识中已经对团队不满意了，所以发个鸡汤一部分提醒团队要加把劲，一部分缓解自己的焦虑。
3、大家没有积极回应
这个地方就验证了老板焦虑的一部分原因，说明团队对老板的态度其实也没有很好，至少是不是特别在意老板，这样的创业公司团队，比较少有凝聚力。
4、开了一个小时批斗会
还是那句话，老板刷存在感失败，感觉干柴中点了一把烈火，爆燃，然后把心里的焦虑发泄在了员工身上。
总结：这里面不存在公司有没有前途，既然一起创业了，那就要奔着一起拼一起打江山的决心，员工和boss之间的不信任，不关心以及冷漠很容易造成公司创业失败，多体谅老板，多体谅员工。凡是从自身出发，自己为公司有没有尽责，对自己有没有认真负责，是否对得起老板对我们的信任。
都是大道理，但是事实真的就是这样，除非老板人品有问题，否则你帮他做出了成绩，他一定也不会亏待你。
晒一下，他发的是什么吧。
看内容，可以看出他为什么这么在意。
员工看公司是否有前途常常看的都是管理，而且是和自己相关的人事管理。
少年啊！你还图样图森破。
放大你的视野——当然，没在那个位置上你也没办法看到更多。尽量吧！
仔细体会可参考：你全懂
如果要快餐：颠覆
小明骑车时速 10公里/小时，他多久到学校？
这有答案吗？
你再加把劲，尽情的赞鸡汤拍老板马屁，帮他把公司搞黄再撤
互联网公司有这种老板那就赶紧走吧。
当然，得看工资……
老板有病，我老板以前在群里发东西，十秒钟之内不回复的，马上点名批斗，然后每天人事都在招人办离职招人办离职
如果这只是一次偶然性的事件，那和公司有没有前途有关系吗？老板经常这样才是有问题
标题就很主观，怎么能得到客观的回答呢