老板怎么看待告密（打小报告）的员工？ 举报 理由 举报 取消 有些员工，会把其它同事的错误，偷偷告诉老板（我们假设没有添油加醋，而是实话实说），这种行为，一般为同事们所不齿，称之为打小报告，那么，老板的立场上，是怎么看待这种人这种事的？或者说，对偷偷告密者自身来说，这种行为会给自己带来什么影响？ 2017年8月21日 2 条回复 693 次浏览 人际交往,企业管理,创业,职业生涯,职场
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老板当然喜欢这种，甚至于有些老板还会暗自安插“眼线”
疑人勿用用人勿疑 ，所以老板让别人当他的眼睛，他要掌握你们大大小小的事情，在关键时刻（例如员工提工资，员工不满辞职）说出他知道的事情（上班吃零食不好好对待工作，嘻嘻哈哈，）其实老板更怕的是 ，员工之间关系过分的和睦，一起算计他的公司，所以很多老板不希望下属关系太过好，只要能正常合作，不影响工作效率就好。
开心的不得了，，，，