怎样作为一个有效的领导者？我做错了什么,应该怎么改进？ 举报 理由 举报 取消 大学的时候，我曾经创建过一个游戏群，大概有50个人的规模，平时也是经常开黑，虽然不认识都聊得来，但是我想带群里面的人一起去加入一个战队，却只有两三个愿意，其他人都保持沉默。现在工作中是一个课程的助教，想通过积分的方式并赠与礼品（100元以内）刺激群里面的学员去交流，但是收效甚微。怎样去带动这些人做事呢？ 2018年1月9日 1 条回复 778 次浏览 人际交往,活动策划,激励,领导力
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要把关注点放在他人那里。你想很多人参与到你发起的活动中来，那是你关注的目标。他人从中受益什么，满足什么是你要考虑的。想想你能为别人带来什么。别光想着物质，比如马云，他做的是愿景管理，为团队和他人造梦的，这也是满足了他人的需求。