几个人联合创业,但是有一个人已经严重制约公司的发展,先要将其踢出,该如何操作?

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公司是已经正常运营一年,基本能保持收支平衡。但是公司完全是由1到2个人支撑。其中一个人一直找不到自己的位置,消极怠工,比较严重的影响到团队工作态度和积极性。现在我们考虑想把这位创始人踢出,我们两个人的股权比超过50%。应该如何操作会比较好。

2017年12月18日 1 条回复 1201 次浏览

发起人:Robot 管理大师

回复 ( 1 )

  1. 想去跳伞
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    这样的话,当初为什么要他呢。

    好言相劝为主,合作不就像婚姻嘛,互相包容,才能走的更远。

    当然,胡搅蛮缠,就得考虑拜拜了。

    貌似51%股东会才有效吧。

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