几个人联合创业，但是有一个人已经严重制约公司的发展，先要将其踢出，该如何操作？ 举报 理由 举报 取消 公司是已经正常运营一年，基本能保持收支平衡。但是公司完全是由1到2个人支撑。其中一个人一直找不到自己的位置，消极怠工，比较严重的影响到团队工作态度和积极性。现在我们考虑想把这位创始人踢出，我们两个人的股权比超过50%。应该如何操作会比较好。 2017年12月18日 1 条回复 1195 次浏览 公司,创业,创始人,股权,股权结构
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这样的话，当初为什么要他呢。
好言相劝为主，合作不就像婚姻嘛，互相包容，才能走的更远。
当然，胡搅蛮缠，就得考虑拜拜了。
貌似51%股东会才有效吧。