创业失败了，责任推给员工，这样的老板值得跟着吗？ 举报 理由 举报 取消 创业失败了，责任推给员工，这样的老板值得跟着吗？ 2017年11月26日 9 条回复 1538 次浏览 互联网创业,公司,创业,团队
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实话实说，有很多老板是死在自己员工手里，但是自己眼光差用到这种员工也算老板自己的失察。
打了败仗，一般都是斩将军的，要么就是带罪之身。没见过哪个主公大骂：“小逼崽子的，你们如果能给我一个干十个，这仗怎么可能输？”
女人被甩后，推脱责任说男方是渣男，这样的女人还值得爱吗？
创业的事=老板的事。创业失败=老板失败。一个失败的老板，还找替罪羊，罪加一等。赶紧跑路啊，别耽误自己的青春。
谢邀 我现在就是在创业公司 其实我觉得创业失败 无非就是方向没选对 别的公司做的事 你们还在做 没意义 别的公司做的好 你们做的一般 没意义 别的公司有融资 你们就靠创始人的钱干抗过日子 创业失败 领导的错误点是方向没选对 员工的失败点是 没有找到正确方向 没有及时告诉领导
谢邀，讲真我没创过业不晓得，但是创业得天时地利人和，成功概率低得很呢，我是不轻易跟新创业老板，也不轻易自己创业。
个人见解，创业失败最大的锅应该是创始人，不管员工怎么样，再大的过错，创始人应该做出正确的选择，既然你选择错了，就不要怪别人，自己扛起来，这是创业路上的一坑罢了。这样推卸责任的创始人，个人不看好。
谢邀，创业最大的利益相关者应该是创业者自己，怎么推卸责任的，有没有具体的事例？
怎么个推法？