为什么在知乎讨论公司福利和企业文化与氛围，好的基本都是互联网和金融，难道传统行业真的不适应时代了吗？ 举报 理由 举报 取消 2017年6月21日 9 条回复 1218 次浏览 互联网,公司,创业,化工,待遇,薪酬
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传统行业，银行、证券、保险、信投、电力、公安、石油……
哪个福利不好？哪个敢跳出来说福利好？
人家是闷声发财
谢邀，
我就想问问房地产算不算传统行业？ 百强房企里面随便拉一家出来，又有多少家互联网公司能比福利？
小年轻都是比较张扬的，有点啥好的都要显摆一下。
谢邀，虽然作为待转行的从业人员对此有些思考，不过感觉此类问题没什么意义，以后不会再关注此类问题。
关于传统行业和新兴的互联网行业的比较知乎上已经很多了，金融严格来说应该也算是传统行业。
我猜你想说的是制造业，还是传统制造业，对此呢，技术发展成熟度高，行业竞争，利润等没有太大起伏，自然就目前这个状态。公司的福利和企业文化，管理的最终目的是让这个企业更有效率的赚钱，传统制造业门槛高，资金技术上都是，包括政策，目前现存的基本都属于寡头，竞争少，自然激励员工的动力不足，而且制造业更依靠的是设备是机器，可以遇见的是未来会有更多人不得不离开这个行业，这个行业的从业人员素质要求也会变高，国内的从业人员待遇会变好些。
适应时代是什么？随着行业的迭代，一部分传统行业当然会消失，要知道，之前这些消失的行业也是新兴行业，这种事发生的太多了（普通的自行车，人力车），但相应的，一些企业会自然而然的适应，并进入新的增长行业（我记得有自行车厂变成汽车厂的）；还有一部分会存在，是必不可少的，类似钢铁厂水泥厂炼油厂等，但产值相对于总社会产值会变的不那么重要了，相对就差一些了，也很正常的。对从业人员的数量需求也会自然而然地变低，从业人员数量会变少，加上目前机械自动化的大力发展，促进了这一过程。这是适应时代的过程，是加速自动化的过程，低级的从业者在其中的作用越来越低，甚至会被完全取代。
中国的情况又不太一样，相比欧美发达国家，制造业的管理水平、从业人员的基本素养、新技术在生产过程的应用、自身研发能力都差很多，自动化水平差，利润率低，生产环境恶劣（危险，条件也差）。这些也会加强了题主对传统制造业不适应时代的意识，虽然我自身打算撤离，但我还是得告诉题主其实传统制造业也可以挺高科技的，而且行业的盈利能力是不可以忽视的，不过，怎么说，盈利能力再强也不意味着基层工作者薪酬会高，因为基层本来就没什么从业门槛，有力气就足够。
一方面，因为这两个行业利润空间大，能够有大把的钱来搞这些东西。另一方面，虽然对任何行业，人才都很重要，但对这两个行业，人才更重要一些。
互联网公司喜欢曝光而已。
这样的晒可以让更多的人才侧目，人力资源战略。
论待遇，效益好的国企，事业单位，公务员，绝对不差。
不过人家不愿意曝光，毕竟很多东西拿不到台面上。
传统行业都是花自己挣的钱，心疼。但长久。
中国烟草总公司2014年利润加1649.40亿，上交税收约10000亿。
2014央企利润排行榜：中国烟草第一 中石油第二
闷声发大财才是最好的。
题主知道什么叫做闷声发大财吗？行行出状元呀。
不过相对于传统行业，互联网公司的基因导致其更倾向于曝光。而且就平均待遇来说，确实是金融和互联网好一些的。