建筑工程服务平台“工程创客”,寻找互联网行业的合作伙伴?

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本人混迹建筑工程行业,建筑工程行业是有名的传统行业,但建筑工程却是一个刚需行业,同行都是在用传统的方式在实施。随着市场竞争的加剧,以及配套资源(劳务工人、管理人员)逐渐缺乏,痛点越来越多。另外要想打造出高品质的项目,更加力不从心,简直不是一个项目管理团队能够完成的,因为工程所需的配套资源实在是太多,人机料法环,每个环节都配套都完全体现国人的特色,一切围绕着利益转,你懂得。导致价格越来越低,质量越来越差,客户体验越来越差,客户也不知道该如何选择靠谱的实施单位了。资质高,有成功业绩?您真的能保证您选择公司不是挂靠的?是做成功业绩的项目团队来实施您的项目吗,等等等等太多的问题。网络名言说,未来属于掌握传统行业精髓又懂互联网的人才。本人和几位同学有意来改变一下工程行业的现状,目前是这么规划的,先从关键技能的工人开始入手。做一个APP,吸引技能工人上线,类似美团吸引商户入驻一样,需求方上线来寻找工人,根据需求数量和时间在平台上付款。工程行业的技能工人是越来越紧缺的资源,但很多工人因为信息的不对称,造成很大的浪费,同时存在工程公司找不到技能工人的尴尬局面。通过这样的平台可以服务双方,通过社会资源的利用率。另外随着平台的逐步壮大,可以引入技能的培训项目,帮助工人技能的提高。现由于我们的团队都是传统行业出身,而我们所要做的事业却是互联网行业,那么你懂的,希望能够吸引技术人员加入,也许你的父老乡亲正因为信息的不对称在家怠工呢。“工程创客”寻找可以互补互联网行业的合作人员,产品经理、项目经理均可。

2017年6月6日 4 条回复 618 次浏览

发起人:嗨皮匠 初入职场

嗨皮匠,用互联网思维和工匠精神,解决建筑工程行业技能师傅的供需问题。

回复 ( 4 )

  1. 李冒冒
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    倒是可以参考装修行业的模式 但是吧 和家装行业还是不同的 家装的工长是面对每个家庭的 你的这个面对的是各个项目

    还有个问题是 app 这种对于工人的推广应该是有难度的吧 毕竟农民工阶层有很多是不用智能机的

  2. 亚西
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    从工程管理的角度来说,这个完全不现实,楼主要做的是现在严厉打击的层层分包的做法。

  3. 开工快线
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    我们就商砼企业互联网+解决方案,从搅拌站开始入手,到施工方工程材料设备,再到金服,提供一切便利的操作流程,方便他们提供工作效率-开工就是快(开工快线)

  4. 嗨皮匠
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    我们就来一个互联网+建筑工程,从技能工人开始入手,到建筑工程材料设备,再到建筑工程专业管理人员,再到建筑工程设计人员。全部上线,做好垂直市场。

    当所有的信息都在线上后,材料设备的品牌和价格都一目了然,项目经理的价位和业绩都一目了然等等,工程行业会变成什么样?

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