问题是这样的，我所在的部门是技术人员居多，然后很多时间都有出差，在学校、国家单位、以及现场。上周老板突然觉得应该给我们部门出差人员来个衣服标配，费用一个人1000~2000，要求就是“上得厅堂、下得厨房”，能跟客户商务技术交流，还能去现场干活，也需要符合简洁大方的风格特来求助各位，有什么比较耐穿的这个类似的衣服推荐，

工程管理专业,今年毕业设计要求写工程项目可行性研究报告,完全不会写.实习单位还没找到,就算找到了在工地实习无非就是测量放线,也搞不到资料啊,这种情况怎么办?工程开工前都有可行性研究报告吗?有的话怎么才能弄到?

16年某残废211建筑类硕士毕业，到了这个紧要关头，收到了魔都某国企设计院的收留。许诺第一年年薪10W左右。由于魔都生活成本高昂，望各位大神指点。创业也是早有想法，但是手上没有什么关键的技术和货源，小伙伴倒是有一个，一直和我有一样的想法。这就是我的全部情况。希望各位大神指点迷津。补充一下：1.家境普通，父亲普通级别稍高公务员，没什么背景2.建筑行业的不景气大家有目共睹，想跳行业但是又没法放下这7年读的书3.还是希望离家庭远一点（家在某省省会，远离魔都），在父母的庇佑下永远是一直飞不起来的雏鸟，对不。？4.其实这一波全民创业让我反而不敢做了。希望大家可以给我指点迷津，谢谢大家X2。重要的事情说了三遍了。补充:感谢楼下的提醒，我再补充一 […]

建筑工程质量管理的经验有哪些可以分享一下？工程质量管理的前途怎么样？能否有建筑方面的大神谈谈心得，在给一些这方面的书籍最好不过了 谢谢

这是一个关于，建筑施工企业的市场营销问题，应该如何看待它，它发展的前景如何，目前计划转部门，我要准备侧重于什么方面的内容，才会有可能令面试官觉得这个岗位我有能力一试。

无锡的一家机电工程公司，去年在武汉做一个机电的项目，已进入质保期，业主提出有个小问题要解决，由于涉及空调设备的质量问题，前期让设备厂家去现场解决，但业主还是希望我们能够出面。为了让业主享受到良好的客户服务，我们还是需要派技术人员到场排查问题并解决的，但由于项目较远，派人过去大部分的时间都浪费在了路上。所以如果有工程服务平台我们就可以在平台上找到武汉当地的暖通技术人员帮助去现场排查问题并帮助解决，这样既能及时响应业主的需求，有能够减少费用。我们在平台上选到评价较高的技术人员，然后先预付工资给平台，待服务完成后，我们得到业主的确认回复，工资会从平台支付到技术人员账户。这就是工程创客平台的服务案例之一。

新意见提出，不再建设封闭式小区。自然各种正面，负面的问题掀起了各界的讨论。开放式的小区，门头房会增多，各种小型商超会极大的便利群众的生活，然而，在各位看来，还有哪些商机？店铺价格会下降么？

主要涉及的工程类型？扮演的角色？当地政府持什么态度？期望得到更多泛泛而谈的答案，有具体案例的答案更佳。