店面培养和预备晋升员工a为店长，但老板在未沟通的前提下提升了员工b。下一步该如何处理协调？ 举报 理由 举报 取消 2017年5月1日 2 条回复 1190 次浏览 HR,人力资源,员工,商业,晋升,管理,职业生涯,零售
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店多的情况下，可以吧a转到其他店里，适应一段时间后，提升为店长。
b是老板提升的，能力可以的话，按照正常考核，不行也得下掉
请大家帮忙出出主意