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差不多的环境，比你能稍微强一点。我现在的状态就是骑驴找马，有好地方就走人，没好地方我就待在这里直到有好地方我走人
片面之词，如果你说的都是真的，赶紧走人，太黑了
首先，你要思考，在现在的公司你能不能在工作水平，业务能力上有所收获。其次，工资待遇。你为公司创造的效益，有没有超过3000元的底薪。
最后，你来这个公司的目的是学习，成长，而不是随波逐流。看着别人跳槽自己蠢蠢欲动。工作的硬件环境，人际关系都不足以成为新手造价员随意更换工作的理由，造价员是技术岗位，新公司对你没有足够的信任，自身水平又有限，就只能打下手，做零零碎碎的小活。
结尾想说，你们公司加班工作时间
也不长啊……我第一年在单位单休或者不休，中午休息一个小时，也可能在算量。晚上加班到10点正常事，8点下班都是早走了 出错报告加倍罚款，每个月到手1850元……
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差不多的环境，比你能稍微强一点。我现在的状态就是骑驴找马，有好地方就走人，没好地方我就待在这里直到有好地方我走人
片面之词，如果你说的都是真的，赶紧走人，太黑了
首先，你要思考，在现在的公司你能不能在工作水平，业务能力上有所收获。其次，工资待遇。你为公司创造的效益，有没有超过3000元的底薪。
最后，你来这个公司的目的是学习，成长，而不是随波逐流。看着别人跳槽自己蠢蠢欲动。工作的硬件环境，人际关系都不足以成为新手造价员随意更换工作的理由，造价员是技术岗位，新公司对你没有足够的信任，自身水平又有限，就只能打下手，做零零碎碎的小活。
结尾想说，你们公司加班工作时间
也不长啊……我第一年在单位单休或者不休，中午休息一个小时，也可能在算量。晚上加班到10点正常事，8点下班都是早走了 出错报告加倍罚款，每个月到手1850元……