发起人:Charlotte 初入职场

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  1. 500 Startups
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    (以下为500 Startups 创始合伙人Dave McClure在quora上的回答)

    Dave McClure:我管理的是一个具有颠覆性的集VC基金和创业加速器于一身的公司,叫做500 Startups,它与目前市场上的所有其它公司都有很大不同。

    500 Startups有以下几个显著特点:

    (1)投资数量多——500 Startups 投资组合公司的数量是这一领域其他公司的5-10倍(比YC更多)。第一支基金大约投了265家公司,第二只基金大约投了325家公司,而当第三支基金的投放完成后会超过500家公司。大多数的LP不能理解500 Startups怎么能管理如此大规模的投资组合,尽管过去5年里我们已经做到了。500 Startups相信拥有一个大规模、多样化的投资组合是获得高额回报(“独角兽”)的关键,也是降低风险和使投资结果更可预测的一种途径。

    (2) 投资范围遍及全球——到目前为止已经在50多个国家进行投资,其中很多还没有显著的退出纪录。大部分有限合伙人不明白500
    Startups怎么可能覆盖这么广的地理范围,其实500 Startups 三分之一的团队成员来自20个不同的国家,通晓20多种语言。500 Startups 相信世界上的大部分的增长正发生在美国以外的地方,如亚洲、拉丁美洲、中东和非洲等新兴市场。并且从新兴市场含义来看,这些市场业绩记录并不清晰,有较强的不稳定性和不可预测性。

    (3)占投资公司股权比例较少:相比于其他VC占公司10%-30%股权, 500 Startups通常只占1%-5%,并且不占有投资公司的董事会席位。尽管大多数有限合伙人希望基金经理们在其大部分投资的公司中拥有控制地位。因为这是他们目前见过唯一有效的策略(尽管60%-80%大多数失败或表现不佳的公司中的也使用这种方法),但是500 Startups 对自己的方法策略很有信心,因为我们目前的收益已经证明了这一策略的效果。

    (4)500 Startups是VC公司中的新秀: 从创办到现在虽只有5年多的时间,但500 Startups的内部收益率表现良好——目前正在运营的3支国际基金的净内部收益率已达20%以上——虽然还未从第一支基金中获得纯投资回报,预计再过1-3年投资者投入的资本与基金收益将可持平。当其他大多数成立了5年的基金还正在运行第二支基金时,500 Startups已经投完第三支,并正在募集第四支基金。因此大部分LP觉得我们行动太快了。但是,我们认为自己本身也算一个新创公司,所以不必太在意他们的看法。

    (5)500 Startups 不仅仅是一个VC ——500 Startups 目前还涵盖了创业加速器项目、成长营销/用户获取咨询、论坛会议及活动、考察游学项目、社群活动、投资者课程,还有其他很多未来规划的服务和商业项目等内容。大多数投资者认为我们做的事情太多太杂,没有核心关注点。然而,与此相似的平台类做法已经被A16Z、 First Round Capital 和Google Ventures采用,并被赞为有前瞻性。我们挺喜欢他们正在从事的事情,尽管我们其实早在他们之前就开始这么做了。未来几年我们打算开展更多这些项目。

    (6)同时运行多个地区性和垂直领域微基金,并且这些基金与500 Startups主基金合投项目。我们相信拥有多个专注某地域的基金或针对一些垂直领域的基金能让500 Startups又快又好的发展,比其他VC公司更早发现具有前景的项目,进而更加激励团队以500 Startups的品牌和后台管理系统来开始运营他们自己的基金。对于我们的多基金策略,大部分LP仍有困惑,不明白我们为什么自找麻烦。然而,500 Startups拥有全世界最聪慧的基金经理,而且每天都吸引着更多的这类人才加入。

    (7)500
    Startups不会犹豫迟疑,只会一鼓作气:我们对自己的策略满怀信心,目前的收益也正在累积,因此我们相信这样方式是可以规模化的。到现在为止500 Startups已经是世界最大的VC公司之一(125名员工), 但是我们并不满足于现状,我们的目标是成为世界上管理资本规模最大的VC公司。

    总之,几年之后500 Startups的成果和回报将不容小觑,我想到那个时候我们的筹资会变得非常容易,即便是现在也比最开始的时候简单了很多。

    这只是迟早的事。

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