大学生想从事人力资源应该如何准备?人力资源现在的发展道路是怎样的? 举报 理由 举报 取消 我二流学校非人资专业大二学生,对人力资源挺感兴趣,之前在中华英才网做过招聘实习,了解了一下人资相关工作,感觉都很无聊……所以决定不做人资了。但后来跟别人聊天,提到人资也有很厉害的岗比如总监,我对人资的热情又燃起来了,但又被该朋友建议考研,说是研究生不管是待遇还是晋升都比普通本科生好,所以我想了解一下如果我仍然选择人资的话应该作何准备,现在企业的人资相关岗位研究生和本科生真的相差这么大吗?如果是本科生发展道路是怎样的,研究生又是怎样的?问题有点多,先感谢您的码字。 2017年4月27日 2 条回复 567 次浏览 HR,人力资源,人力资源管理
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谢邀!
其实每个行业都会有其顶尖人才,人力资源总监在人力资源这个岗位已经算是顶端岗位了,
不过这个岗位也是要看公司的,大公司的人力资源总监各个方面的要求就会很高,
小公司的人力资源总监可能就会降低一下要求。
能力与薪资大部分情况下都是成正比的,从事人力资源总监这个岗位最主要的还是要看能力。
不过大部分从事人力资源方面工作的人员想要升到人力资源总监职位,
一方面是经验的积累,
一方面是知识能力的积累,
另一方面还是需要一定的机遇。
祝你好运!
之前在中华英才网做过招聘实习,了解了一下人资相关工作,感觉都很无聊……所以决定不做人资了。但后来跟别人聊天,提到人资也有很厉害的岗比如总监,我对人资的热情又燃起来了。
以上按照你的说法,先确定你要不要真的从事HR这一行,再说别的吧。莫冲动发一时神经撒