想当HR,一定要学人力资源管理吗?如果不一定，那大学期间可以为此做什么准备呢？ 举报 理由 举报 取消 我是一个今天刚毕业的高中生，现在面临择业的困惑，希望得到有经验人士的指导，请问一下想成为一个hr是一定要学习人力资源管理专业吗，听说有一门技术更为吃香，那么哪些专业对hr提分较多呢?大学期间对此可以有什么准备吗? 万分感谢 2017年4月17日 5 条回复 1811 次浏览 HR,专业,人力资源,人力资源管理,填报,大学,志愿,高考
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谢邀。大学人力专业大三狗一枚。
如题主所言，题主是非hr专业想做hr，大学内与人力资源管理专业类似的你可以学经管类（工商管理类、公共管理、财经类），心理学也可涉及。楼主若想从事hr行业也可以在大学考一些相关证书，最普遍的如企业人力资源管理师三级，企业培训师，心理咨询师等。考证的过程中也相信你能对hr六大模块有更深入的认识。当然hr也是一门重实践的学科，做hr其实门槛不是很高，做精做强较难。
不一定要学HR这个专业，但是六大模块你必须了解，或者是对某个模块感兴趣并深入研究。更重要的是在实际工作中的应用和人际沟通
沟通能力要强，可以学习一下人力资源的六大模块，如果EQ够高，是不是HR专业毫无关系，毕竟实践大于一切
如果想当HR，那学什么都可以。哪怕学一个八竿子打不着的专业也能成HR。因为这种职业的专业知识要求极低，不需要多高的特殊专业知识，几乎是个人就能做。
所有门槛不高的职业都会说做精做强很难，HR也不例外。但是什么叫做精做强？这个职业大家都可以做，实际中几乎没有差别。十个人里面挑出一个人升了职，往往不是因为这个人强而升职，而是因为他升了职所以大家说他强了。
学人力资源管理专业基本上学不到什么知识。这个专业内容设置很空泛，理论缺乏专业性，好听点就是这是一门强调实践的专业。
人际交往，心里学