想当HR,一定要学人力资源管理吗?如果不一定,那大学期间可以为此做什么准备呢? 举报 理由 举报 取消 我是一个今天刚毕业的高中生,现在面临择业的困惑,希望得到有经验人士的指导,请问一下想成为一个hr是一定要学习人力资源管理专业吗,听说有一门技术更为吃香,那么哪些专业对hr提分较多呢?大学期间对此可以有什么准备吗? 万分感谢 2017年4月17日 5 条回复 1849 次浏览 HR,专业,人力资源,人力资源管理,填报,大学,志愿,高考
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谢邀。大学人力专业大三狗一枚。
如题主所言,题主是非hr专业想做hr,大学内与人力资源管理专业类似的你可以学经管类(工商管理类、公共管理、财经类),心理学也可涉及。楼主若想从事hr行业也可以在大学考一些相关证书,最普遍的如企业人力资源管理师三级,企业培训师,心理咨询师等。考证的过程中也相信你能对hr六大模块有更深入的认识。当然hr也是一门重实践的学科,做hr其实门槛不是很高,做精做强较难。
不一定要学HR这个专业,但是六大模块你必须了解,或者是对某个模块感兴趣并深入研究。更重要的是在实际工作中的应用和人际沟通
沟通能力要强,可以学习一下人力资源的六大模块,如果EQ够高,是不是HR专业毫无关系,毕竟实践大于一切
如果想当HR,那学什么都可以。哪怕学一个八竿子打不着的专业也能成HR。因为这种职业的专业知识要求极低,不需要多高的特殊专业知识,几乎是个人就能做。
所有门槛不高的职业都会说做精做强很难,HR也不例外。但是什么叫做精做强?这个职业大家都可以做,实际中几乎没有差别。十个人里面挑出一个人升了职,往往不是因为这个人强而升职,而是因为他升了职所以大家说他强了。
学人力资源管理专业基本上学不到什么知识。这个专业内容设置很空泛,理论缺乏专业性,好听点就是这是一门强调实践的专业。
人际交往,心里学