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如何看待文章《国企伤痛 | 石油人正经历另一种裁员:用降薪逼你离开!》?
文章链接http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4MTEyNDc3NA==&mid=2650352921&idx=1&sn=55db031e086335f506a900ba21c6e110&scene=2&srcid=0703HOhoFIzWSkjrsvH7bYh4&from=timeline&isappinstalled=0#wechat_redirect国企尤其是石油企业真的是采取这种降薪的方式来逼人辞职吗?如果真的采取这样的方法,会不会导致最后有能力自谋生路的人都离开了,没能力的人留下来,造成人才的严重流失?背景:我是中石化的普通员工,这几年经历了月总收入(包括工资奖金,尤其是包含了大家都认为我有而我实际上并没有的补助,请不要说什么工资低补助高之类的话,谢谢)从5000到2000的变化,故有此一问。
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我的工资是从一千七到九百的变化!
想来想去,三十六计 仅走为上计才是仅有的牌!