大家对去民营企业做海外收购德国小公司的工作机会怎么看？（但是给的工资不高，只有7.5k。）

最近我辞了一份在德资世界500强做机械设计的工作，年薪有12万。目前在找工作的阶段，接到一个面试的机会。一家杭州的做塑料型材及管路的公司，在业内能排进前十名。是一个民营企业，现在他们准备开设一个国际业务部，准备收购或与一家德国同行业的企业合作。目的是为了引进吸收德国的先进管材方面的技术。需要一名既懂技术又懂英语、德语的工程师，来完成收购事宜。我通过他们的面试了，他们看重我在德国外派工作过一年的经验，而且德语能力还可以。之前他们面试了20多个，基本有的技术可以但德语不行，有的德语很流利但是不懂机械方面的技术，最后我面试时和他们技术总监聊了两个多小时。他们是很想让我过去，但是说到薪资待遇，最多只给7.5k。而且试用期按80%给。现在好纠结，主要待遇比较低，和预期的相差太大了。同时觉得这个也是一个机遇，前期主要是让我在网上搜索德国的一些做型材管道的公司，然后和他们联系，最后确认意向，去德国和他们谈判。觉得这对个人能力的提升还是很大的。比较之前一直做机械设计技术的，总是把自己限制在技术这个小范畴里，平时工作打交道的更多的是技术人员和技术方面的事情。感觉自己其他很多方面的能力很欠缺，比如人际交往沟通，管理谈判方面等等。隐隐觉得一个人的成功技术因素并不是占的很大比例。哪位同行可以帮我分析一下，或给我一些建议啊？