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一个企业想让员工做到的程度跟老板自己理想的程度都是有偏差的,确保真假这个只要给管理层利益绑定的到位就没必要操心,只需要了解好这几个管理层
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一个企业想让员工做到的程度跟老板自己理想的程度都是有偏差的,确保真假这个只要给管理层利益绑定的到位就没必要操心,只需要了解好这几个管理层