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特约书评人、设计师
关注我的公众号:徐心渔(ID:NiceXuxinxyu),看更多职场干货和故事。
网络招聘泛滥的今天,想要获得一次面试的机会,似乎很大程度上只取决于一份简历。
写简历固然很重要,但是我相信,除了写简历,还有些因素,决定着你能否获得一次面试机会。
不信,你看:
一、写简历前准备工作。
1.诚实列下你的技能和经验清单。
技能包括你的软技能和硬技能,你会什么、掌握到什么程度。
经验是指你用你掌握的技能做过什么、做了什么。
你会操作Office、Outlook软件,是基础操作还是熟练操作,熟练到什么程度,你曾经用这些软件做了什么事情。这是最基本的也是最重要的。
只有清楚了自己的实力,找工作才能有的放矢。如果你有强项和特长,千万不要遮遮掩掩,把它列在最显眼的地方。
2.海量筛选行业信息,确定工作方向。
前阿里巴巴集团执行副总裁的卫哲,曾在某节目访谈中说过:找工作首先选择行业,其次选择行业类的顶尖公司,最后才考虑职位。
行业信息就是工作内容。工作过的朋友都知道,不管你就职哪家公司,任职什么职位,行业信息一直贯穿于整个工作的始终。
进入金融行业,你无时无刻要与金融产品打交道;进入软件行业,软件开发、程序运行是你听到最多的词语。
网络发达的今天,你所需的一切行业信息都可以从互联网上查询到。推荐浏览专业性质的各大招聘网,或者最具特色的各个公司的简介。
筛选了行业信息,你才会对以后的工作方向有初步的了解。
3.了解公司的职位描述和岗位要求。
找工作有时是一场博弈,知己知彼很有必要。
当你按照第2点了解行业信息之后,你会发现,可供你选择的公司已经没有很多了。
招聘网、公司网页或是公司公众号,不管什么方式,只要你稍微动动手指,就能查看到目标公司的招聘信息,何乐而不为呢。
只有了解了需求,你才不会白忙一场。
二、写一份具有个人特色的简历
各大招聘上简历模板众多,如果你按照模板制作简历,那么你的简历只能是千篇一律。
千篇一律的简历只会得到千篇一律的对待。运气好接到面试通知的朋友,不亚于千军万马过独木桥。
有特色的简历,重要有两个因素:目标公司的要求和自己的实力。
分享几个小经验:
1.简历信息尽量控制在一页内,最多不要超过两页。
2.把企业最想看到的需求信息、自己最引以为豪的信息放在最前面。
3.填写工作经验,多用数据说话。
4.英文简历必须要和中文简历一样详细。
三、投递简历的多种方式。
海投和你理解的不一样。
如果你选定了一家目标公司,而且势必获得面试机会。
那么,除了需要在招聘网上向该公司投递简历之外,再推荐以下几种不常用但是很有效的投递简历方式。
浏览该公司网页,找到公司的联系方式。通过邮件投递简历或是电话传真简历都是可行之道。
如果该公司有招聘会,记得一定要参加。面对面投递简历要比网上投递简历,成功率高很多。
此外,很多公司招募实习生、管理培训生大多数直接通过校园招聘。如果你是应届毕业生,这是一条投递简历的捷径。
相信,做到这三点,你一定能快速获得一次面试机会。
结语:
获得面试机会只是一个开始,找工作一种历练。
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网络招聘泛滥的今天,想要获得一次面试的机会,似乎很大程度上只取决于一份简历。
写简历固然很重要,但是我相信,除了写简历,还有些因素,决定着你能否获得一次面试机会。
不信,你看:
1.诚实列下你的技能和经验清单。
技能包括你的软技能和硬技能,你会什么、掌握到什么程度。
经验是指你用你掌握的技能做过什么、做了什么。
你会操作Office、Outlook软件,是基础操作还是熟练操作,熟练到什么程度,你曾经用这些软件做了什么事情。这是最基本的也是最重要的。
只有清楚了自己的实力,找工作才能有的放矢。如果你有强项和特长,千万不要遮遮掩掩,把它列在最显眼的地方。
2.海量筛选行业信息,确定工作方向。
前阿里巴巴集团执行副总裁的卫哲,曾在某节目访谈中说过:找工作首先选择行业,其次选择行业类的顶尖公司,最后才考虑职位。
行业信息就是工作内容。工作过的朋友都知道,不管你就职哪家公司,任职什么职位,行业信息一直贯穿于整个工作的始终。
进入金融行业,你无时无刻要与金融产品打交道;进入软件行业,软件开发、程序运行是你听到最多的词语。
网络发达的今天,你所需的一切行业信息都可以从互联网上查询到。推荐浏览专业性质的各大招聘网,或者最具特色的各个公司的简介。
筛选了行业信息,你才会对以后的工作方向有初步的了解。
3.了解公司的职位描述和岗位要求。
找工作有时是一场博弈,知己知彼很有必要。
当你按照第2点了解行业信息之后,你会发现,可供你选择的公司已经没有很多了。
招聘网、公司网页或是公司公众号,不管什么方式,只要你稍微动动手指,就能查看到目标公司的招聘信息,何乐而不为呢。
只有了解了需求,你才不会白忙一场。
各大招聘上简历模板众多,如果你按照模板制作简历,那么你的简历只能是千篇一律。
千篇一律的简历只会得到千篇一律的对待。运气好接到面试通知的朋友,不亚于千军万马过独木桥。
有特色的简历,重要有两个因素:目标公司的要求和自己的实力。
分享几个小经验:
1.简历信息尽量控制在一页内,最多不要超过两页。
2.把企业最想看到的需求信息、自己最引以为豪的信息放在最前面。
3.填写工作经验,多用数据说话。
4.英文简历必须要和中文简历一样详细。
海投和你理解的不一样。
如果你选定了一家目标公司,而且势必获得面试机会。
那么,除了需要在招聘网上向该公司投递简历之外,再推荐以下几种不常用但是很有效的投递简历方式。
浏览该公司网页,找到公司的联系方式。通过邮件投递简历或是电话传真简历都是可行之道。
如果该公司有招聘会,记得一定要参加。面对面投递简历要比网上投递简历,成功率高很多。
此外,很多公司招募实习生、管理培训生大多数直接通过校园招聘。如果你是应届毕业生,这是一条投递简历的捷径。
相信,做到这三点,你一定能快速获得一次面试机会。
结语:
获得面试机会只是一个开始,找工作一种历练。
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