本该8月份退休，被企业延迟到11月，强行要求10月继续上班，年休还未休完，请问10月份上班可以请假吗？ 举报 理由 举报 取消 妈妈本来今年八月的生日，企业通知说十一月正式退休，十月份要妈妈继续上班，妈妈的年休也没有用完还剩5天左右。听说退休前一个月工资是由社保发 那企业对这种临退休人员还有何约束（如公积金等是否会受影响）？是否可以想请假就请假？ 2017年4月25日 1 条回复 1039 次浏览 人力,企业,养老,劳动法,退休
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八月退休应该到社保局办理退休手续领取养老金。退休后继续在公司工作双方属劳务关系。