转正前需要参加公司指定交费培训，合法吗？ 举报 理由 举报 取消 公司(厦门蜜蜂巢科技有限公司)要求员工转正或者晋升需要参加跟公司指定合作的的培训机构进行一些非技术或业务能力的培训(遇见幸福)(http://hy1581521093.mikecrm.com/t7YG85)，需自己缴费575元，这种做法是否违法 2017年4月20日 1 条回复 717 次浏览 公司,劳动法
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原理上说单位这种做法是不合法的。单位安排的培训对劳动者来说是执行业务命令，目的是为了单位生产经营，理应由单位承担费用。但是单位可以与劳动者就培训费约定服务期，劳动者未满服务期离职要按比例折算付违约金赔给单位。这是规范的作法。
不过这原理并不能解决你的困境啊，你还是衡量下自己是否愿意继续从事这份工作，愿意的话就只好培训吧。不愿意的话，单位以你不参加收费培训为理由解雇你，那会构成试用期违法解雇，你可以去仲裁主张违法解雇赔偿金。