用户名*
邮箱*
密码*
确认密码*
验证码* 点击图片更换验证码
找回密码
忘记密码了？输入你的注册邮箱，并点击重置，稍后，你将会收到一封密码重置邮件。
一个团队怎么才能拥有狼性，头狼应该具有什么样的品质和魄力？
初升的太阳，多关照
看到你的问题。第一反应你是一个创业性的团队。狼性思维在创业性的团队中很适用，但是一旦到了稳步发展，企业文化必须的换，我们就你说的头狼应该具备那些素质和能力说一下。个人观点。第一首先你底下的团队必须对你信服，是那种绝对的信服。，这个很重要，不然关键时刻容易出差错。第二你本人应该具有敏锐的判断力，以及分析能力，这样才不会带你的团队走进万劫不复的深渊。第三信服力是慢慢培养出来的，没有哪个团队一出来领导人就有绝对的信服力，从小事情开始打造你的信服力。具体可以参考一下马云的故事。第四你还要有演讲能力，这个在团队建设过程中很重要。第二条跟第四条你可以参考毛泽东的发展史。今天周末，先简单的写几条。
昵称*
E-Mail*
回复内容*
回复 ( 1 )
看到你的问题。第一反应你是一个创业性的团队。狼性思维在创业性的团队中很适用，但是一旦到了稳步发展，企业文化必须的换，我们就你说的头狼应该具备那些素质和能力说一下。个人观点。第一首先你底下的团队必须对你信服，是那种绝对的信服。，这个很重要，不然关键时刻容易出差错。第二你本人应该具有敏锐的判断力，以及分析能力，这样才不会带你的团队走进万劫不复的深渊。第三信服力是慢慢培养出来的，没有哪个团队一出来领导人就有绝对的信服力，从小事情开始打造你的信服力。具体可以参考一下马云的故事。第四你还要有演讲能力，这个在团队建设过程中很重要。第二条跟第四条你可以参考毛泽东的发展史。今天周末，先简单的写几条。