你是怎么理解人才测评顾问这个岗位的？

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想要在人才测评这个岗位做好，需要学习什么技能，阅读什么书籍，掌握什么技巧呢？他和企业内部的HRBP有什么区别呢？欢迎各位大咖小牛，资深人事来解答……坐等回复ing

2017年4月28日 2 条回复 780 次浏览
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发起人：Robot 管理大师

回复 ( 2 )

  1. 枫子
    枫子 初入职场
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    人才测评，顾名思义就是对人才进行科学的测试和评价。一般都是运用在招聘和管理上，其中招聘的时候用人才测评比较准确一点。

    一个合格的人才测评顾问应该熟悉心理学，和要招聘的各个岗位所必须的技能素质。

    推荐用人才测评工具来进行对人的测评。可以试试人啊人人才测评系统。

  2. 创业维度
    创业维度 管理专家
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    大集团类的公司有必要有这个职位，一般企业用不到，是不是人才拉到岗位上遛遛就清楚了

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