公司公然侵犯员工私人空间 如何抵制？ 举报 理由 举报 取消 亲身经历 或许很多人说这种公司不留也罢 但是我想问的是实际解决办法4s店中层管理岗 总经理要求所有员工统一微信头像（不管你的微信是工作号 还是私人号） 不是配合活动哦 而是一直统一要求员工每人每天至少发一条跟公司有关的朋友圈（必须 否则罚款）不知道公司这么做是否违规 还是我太不思上进了？感谢大家的回答 我本人也确实是两个手机 两个号 但是我想问的是如何抵制 而不是妥协公司的这种行为是否越界了？ 2017年4月16日 10 条回复 1565 次浏览 企业,公司,法律,管理
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两个号，或者离职。
工作是双向选择，别忍气吞声！
这种情况的确很无奈，在公司工作，工作上的事情要听从公司安排，甚至连私人空间都要被挤占。
一般而言，大多数公司都是要求在朋友圈发推广信息，宣传公司产品，很少有要求连微信头像都要改成公司统一头像的。
这种事情，的确是侵犯员工的隐私空间了，但通常来说，你也只能默默承受，因为这毕竟还是公司内部的事情，如果对公司的规定不满意，可以离职，但我想你肯定不愿这样做，毕竟已经升到中层管理岗，为了微信隐私空间而离职实在是划不来。
既然公司想在微信上做文章，那你也可以在微信上做文章，公司要求员工更换统一头像，每天发一条朋友圈，你就按照公司规定的做就好了，当然，你需要有两个微信号，一个私用，一个公用，把朋友家人和同事领导分开，私用的微信号绝对不加同事领导，公用的微信号只用来联系同事领导，当然，你还需要带两个手机。
你现在的微信号已经添加了同事领导，因此你还需要再申请一个微信号，只用来联系朋友家人，至于现在的那个微信号，以后只用来联系工作业务，你可以把现在那个微信号上的朋友家人全都移到新申请的微信号上，这样以后就能够互不影响了。
但是我还是不得不说，你们总经理简直就是NC。
那你必须做搅屎棍
用分组功能吧，把你们公司的人分一组，其他人分一组，广告发到你们公司那组。
我之前的公司，经常安排刷单任务啊，一天两三个人那种。
我这种没朋友党，每次接到这种任务都想离职。
所以，后来我离职了。
现在两个手机不是很正常么，领导怎么知道你有几个微信号？
这种做法和要求在当今微信时代已然是太多了。不管何种角度，公司方都会以员工自愿或者已做好员工同意角度来发声，涉及用工关系事项纠纷，除非要与公司闹掰外，基本只有自己来忍受想办法调和了。
微信标签功能，在发朋友圈的时候直接只勾选你同事领导所在的标签组才能看到，其他亲朋好友是看不到的，只是做做样子而已，就发给他们看…
至于头像，那就没办法解决了，要不就养两个号
一天一条算少了的，有见过一天几十条的吗？（不是微商），没有办法抵制，要么忍要么滚
这就是所谓资本主义异化人性