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在面试过程中有哪些公司或他们的行为让你觉得求职者特别不被尊重？
在多次的求职/跳槽过程中，发现国内的HR和公司的招聘人员在面试中普遍不尊重求职者，缺乏最基本的职业素养，比如：1.约定时间后，让求职者早到或准时，而结果是来了之后让你等待超过半小时以上。2. HR喜欢问过于私人的问题，和岗位毫无关系。3. 面试过程3小时，中间有2小时让你在等人。4.面试官言语上各种贬低求职者或求职者的以往经历（工作，教育背景等），和岗位毫无关系。5. 承诺的3日或一周之内一定会有答复（negative或positive），结果后续人间蒸发。6. 直到面试时，也没有认真看过候选人简历，对候选人一无所知。并且问大量简历上已有答案的问题。还有其他什么例子，希望听听大家的遭遇，谢谢！昨天题主才提这个问题，没想到一晚上能引起这么多人的共鸣。强烈建议大家可以匿名（不匿名也行）把具体哪家公司，什么业务爆出来。知乎的朋友看到了可以求职中有个参考，光荣上榜的公司看到了可能会提高他们对待求职者的专业程度。双赢，何乐而不为？
回复 ( 10 )
特别关心你的上层是谁，你们项目有哪些人，都是什么人，现在怎么样，联系方式是啥，项目都做了些啥，怎么做的，用什么做的，现在用在哪里，都什么人维护 。。。
一脸嫌弃的模样！
我就日了狗了，不是你们电话叫我来的吗？
您这是情报调查还是我给你添堵了？
不问技术不问项目自己负责的地方，不问。。。
一句话，就是挖个人把竞争对手埋了，至于你是谁，管你是个什么鬼！
良久沟通不畅，一想将来要是在这种人手下干活，不得郁闷死，随时穿个小鞋啥的，于是果断走人！
世界五百强真实经历，未免麻烦，可耻的匿了
不仅不尊重人，还特无耻！
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大学的跟朋友一起搞过一个陌生人社交app，当时我负责的是运营。
冷启动时我用了些手段，一周内花几十块钱获得了1万个真实种子用户，而且女性用户占70%左右。非同性类的陌生人社交女性占比能达70%，我相信做社交的看到都会流口水。
毕业找工作的时候还是处于too naive的状态，把上面的经历写到了简历里面。于是那一段时间经常收到一些做社交app的公司的面试通知。
其中有一次面试是这样的，去到公司，前台登记完直接把我领到了一间会议室，没多久来了四个人，几个人看起来都是三十有几的样子，面试开始，其中两人就开始在本子上做记录。
自我介绍完了后，对面开始发问：以前大学的项目做的是啥，为啥现在没做了之类的问题。
然后就开始问我当时是如何做冷启动的，于是我就开始讲我拉新的方法，对面也开始越问越细。
他们听的时候都是面带惊愕的，嗯大概就是这样。
当时老子内心：你们看我屌吧？
接近一个小时才把这些讲完，于是在讲完后，对面那四个人同时露出一种恍然大悟的表情
嗯大概是这样的
这个时候隐隐约约觉得不对劲，面试官就说今天先到这里，二面具体时间再约。
过了我两天，我上网一查，我以前推广的渠道出现了这家公司的身影。这时我才恍然大悟，那天那几个不是hr，其实就是几个运营人员。他们本子记的也不是面试记录，而是我的推广手段。
这就是我觉得最不被尊重面试，相比那些面试官不专业、给你脸色的情况，我认为这种面试更恶心。
不仅浪费别人的时间，而且还试图窃取别人的劳动成果，辣鸡公司。
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更新：
这是毕业找工作的时候遇到的，不是很记得公司名字了，他们的埃屁屁是叫同城夜聊还是同城欢聊啥，顺带一说，这应用还有大量黄色内容。
求方法的，仔细去研究下豆瓣的每个小功能及审核机制
去京东面试过。
HR：你要的价格我们肯定给不了。（此前电话联系时我说过了到手最低价，她问我还能不能降低，我说不行，她说向上级申请以后再通知我去面试，去了之后又说达不到不是智障吗？）
HR：我们这个岗位要求很高，你过去的资历也一般，你觉得你进来能适应高强度工作吗？（请问觉得我一般干嘛叫我面试？吊高来卖？）
HR：我们没有加班费没有调休。（没错她就这么直接说出来了，我当时应该给她录音的可惜了）
我：那就到此结束吧，我不适合贵司。
人力资源部觉得自己是组织部，只是挂了洋气的名字。秉承理念是你的仕途全都靠组织部，和你个人的奋斗无关，和历史的进程更无甚关系，只看组织部领导的钦定，于是领导身边的小吏自然也举足轻重。
面试官问了一个他自己也没完全明白的题目
年中，一家地铁广告很多的公司。投递简历之后被HR推荐适合另一个职位（自媒体沟通推荐），于是去面试。面试官是部门负责人。
面试官：（完全没有看简历）你多大？91年？91年就敢来面试这个职位？我们用的是阿里定级方法，你进来和技术一样，就是P4，其他部门进来只有3。
我：好的，明白了。
面：三个月实习期。
我：您是说试用期吗？
面：你不是91年的吗？
我：那我也本科毕业三年了，不可能是实习生啊。
面：反正你要是能达到要求就能留下。
我：那这个职位的kpi是什么呢？
面：你什么意思？
我：就是您会以什么数据指标来衡量我的工作？
面：做得好就行。
面：你有什么问题？
我：是这样，我在知乎上有一位朋友，表示过他在今日头条和知乎上发过的内容，在他不知情的情况下，出现在了咱们平台。
面：那又怎么了？
我：我是想问一下，这种情况现在大概有多少，公司有没有一个对于这种事情的整体处理指导，因为这个应该会跟我的工作密切相关。
面：我刚来没多久，这个我也不知道，他现在没过来你把他邀请过来就行了，其他有没有征求过他的意见和你的工作没关系。
我这位受害者朋友：@dizzarz
公司：一点资讯
希望面试官的行为不代表公司态度。
顺便，我今年个人面试体验比较好的公司：今日头条，蘑菇街，联想。
面试体验比较一般的公司：汽车之家。（直接汇报上司非常好，部门负责人：你们的运营团队里为什么有bd这个职位？运营负责人为什么向产品总监汇报？我的内心：组织结构图乱成这样又不是我画的）
面试体验没有什么逻辑的公司：三一重工（海外新媒体运营，英文工作），前几轮非常好，末轮没有问和工作相关的问题。
以上公司都没去。
面试的时候，面试官在挤痘痘。。
两周前，一个猎头打电话给我，说有一个不错的机会，问我有没有兴趣。
我这人，用外企惯用的单词说，比较nice。对于猎头，我一般态度也都很好，买卖不成情意在，即使不跳槽，也可以多个朋友，以备不时之需嘛。
并且，介绍给我的那个职位算是跨行了，但销售模式和我现在的公司没什么太大区别。
我想，可以趁这个机会了解下那个行业的状况，看看那个行业的薪资水平。
所以，我就表现得很感兴趣，和猎头聊的很不错。
于是乎，猎头把我的简历给了那边的HR，而且专门打电话给我说，那边对我的经历很满意，要约个时间电话聊聊。
聊就聊吧，我喜欢这类聊天。
约定的时间过去了几天，没人找我。猎头问我聊的怎么样，我说没人找我聊。她说她去问问情况，然后说，HR那天太忙，重新和您约个时间。
这不，又过去了将近一周，没有HR联系我，猎头也不联系我。
要不是看到这个问题，这事我都忘了。
从我的经验来看，猎头应该是最初级的，那边的公司也是不靠谱的。
答案较长，慎入。
答主今天刚面完【上海链家】的【数据分析师】岗位，过来怒答一发！整个面试过程都让人觉得自己非常不被尊重！
先交代答主背景：女，清华本硕，本科为工科专业，研究生学的是毫无专业性可言的公共管理专业。求职时，不想考公务员，想要找到一些能够结合自身理工背景，但对技术要求又没有那么高的职位，因此我想试试数据分析这个岗位。因为专业不对口，所以我对企业的要求也是放得比较低，来着不拒，愿意让我面试的，我都愿意去试试。另外，附加一句，答主上海土著，一定要回上海工作的，不希望有一天子欲养而亲不待。
好，背景介绍完毕，下面进入重点。
1、 第一点也是最大槽点，关于“岗位地点”
刚进去时，面试官问：“你是上海人？”
我：“是的”
面试官：“是想在上海工作？”
【我内心os：这估计是想看我愿不愿意出差】
我：“我能够接受出差，哪怕长期1~2年内在外地也可以，但希望base在上海。”
【答主以为这一part就这么简单地过去了，万万没想到……】
40分钟过去，面试进行到尾声
面试官：“其实我们招这个岗位是希望能够去北京总部工作的，当时看你在北京念书，觉得正好可以试一下。”
WTF！
【你逗我呢？！面了这么久了，你绕回了面试的第一个问题！我还觉得奇怪为什么要问我是不是在上海工作呢！所以感情是你要招的是北京的岗位，那你让我来上海面试？！你让我来上海面试的时候怎么没考虑过我在北京念书是个在校生呢？！一开始就不打算招我，还和我聊这么久干啥？】
秉承着实事求是的优良传统，我回到家的第一件事就是确认，我也不希望冤枉了你，前程无忧显示，我没有搞错，我投递的就是上海的岗位！
2、 套路深，没见过这么深！——【你没有探索精神】
再回到面试刚开始，其实答主到达之后，被要求先做一套笔试题。我当时先翻看了笔试题的全部，后两个大题中，第一大题关于SQL语句，楼主只是旁听计算机系大课自学过SQL，没有实操过，因此不会；第二大题是关于选择50条公交线路投放广告，如何选择，数据如何获得等，楼主也是一脸懵逼。再加上前半部分有机器学习的一题和房地产相关行业数据的判断题，例如人均住房面积等。这让楼主产生了“这岗位是不是要招有经验的”的错觉。故前往行政姐姐那里，询问：“我看这套题，我做不了，你们是不是要有经验的呀？我没有相关工作经验，如果和岗位不匹配，还是不要浪费彼此的时间了吧。”
但被行政姐姐告知：“团队的人还是很想和你聊一聊，会给你勾选几道题，再试着做一做吧。”
我就把勾选出来的几道题做完了。
结果又在临近面试末尾时，面试官说：“你看笔试这里，没有给你勾选的题目你就不打算做了？哪怕百度一下呢？我们笔试可没说不允许百度呀。你都不打算试一下，可以看出你没有渴求、探索的精神。我们招的数据分析师，希望在他们的职责范围之外还能去尝试一些别的，这样才能做到更好。”
WTF*2！
【你可以说我知识储备不够，你可以说我能力不够，但是你说通过这件事情就能看出来我没有渴求、探索的精神了？！你帽子也扣得太大了吧！是你们自己勾的题，我即使想做，我也不会在没把握的情况下把没勾的题往卷子上写！这说明我有很认真地对待这场笔试！反而是你们！还说可以百度，那请问你们的笔试意义何在？】
我：“你说我只做了勾选的题目，确实。你说我没有探索精神，可能是对的。但是你的推导过程是完全不正确的，怎么可以通过这件事情看出来，你可以通过和我的接触这么说我，但是不能通过这件事情证明。”
面试官：“这可以证明。”
。。。
3、【你的视野不行】
面试过程中。
面试官：“上海人口大概多少？”
我：“不知道”
面试官：“猜一下，或者百度一下”【你怎么这么喜欢百度】
我当时就猜了一下，因为印象中，北上广加起来6000万人左右。我：“3000万”
面试官：“嗯，量级对了，常住人口大概2500万，再加上流动人口1000万左右。那可供居住的房屋有多少？可供交易的房屋有多少？”
我答错。
面试官：“你们学校的视野不应该是这个样子的。”
WTF*3！
【内心os：校强我渣不行嘛！母校是只许我骂千百遍，不许他人骂一遍的地方！】
我：“知道上海有多少可交易住房就是视野广了？”（为了防止有些评论区的人误会，这句话是在后半段提问环节我问的。）
呵呵。
【你可以说我对行业了解不够，可以说我对公司了解不够，但是上升到视野，那可就是你的不对了。】
4、 有无经验。
在我挑战他这是北京的岗位，你干嘛让我面试的时候，也是撕逼环节中，他改口说，上海这边也需要人，但是希望是有经验的。
WTF*4！
我指着他手上拿着的我的简历，直接从前程无忧上面下载下来的简历，上面的【无工作经验】几个大字，对他说，“我在简历上写明了我没有工作经验。”
【我可不是骗你说我有个三五年工作经验的，我就是告诉你我没有工作经验，既然北京的岗位我不去，上海的岗位你要工作经验，那么请问，你找我来干啥？？】
5、 前后自相矛盾
面试过程中，我表达，我认为数据分析的技能都是可以学的，SQL一个月就能学会，但是对行业的分析和商业思维才是比较重要的。
面试官：“嗯，我同意。”
WTF*5！
【那你那么介意我不知道上海有多少可交易的房屋？笔试非要考SQL？我不知道这个数值和你同意的商业思维有半毛钱关系？】
6、 你对求职做好了准备？
我前前后后实习了四家公司，有创业型企业，有互联网企业，有大型国企，有500强外企。没有任何背景后台关系的我，自豪的就是从自己从小型创业公司一步步努力逐渐实习到世界500强的。
我也承认，之前想做的岗位是用户研究或市场调研，没有做过任何数据分析岗位。
我熟练使用Stata，SPSS，学习计量经济学，定量定性知识，自学SQL但没机会实践，学过Matlab，但多年不用已经生疏。
我也承认，我不会直接写出SQL，不会机器学习，不知道究竟人均多少住宅面积。
但是！
你可以否定我对你们公司不上心
你可以否定我对你这个岗位不够了解和契合
你凭什么否定我的求职过程？
凭什么认为我没有对找工作做好心理准备或者知识储备？
你不愿意提供给我平台，你直说，你认为我不太适合做数据分析，你直说，你认为我还是去做文科的岗位，你直说，没必要否认我的全盘求职过程，还假惺惺地说知道现在找工作不容易。
WTF*6！
7、我是看你背景都还不错，觉得你应该比较聪明，所以找你过来聊聊。
我是看你背景都还不错。。。
我是看你背景都还不错，觉得你应该比较聪明。。。
我是看你背景都还不错，觉得你应该比较聪明，所以找你过来聊聊。。。
这是在面试快结束的时候他对我说的话。
WTF*7！
内心一万匹草泥马呼啸而过。
【感情我是来求职的，你是来聊天的】
我：“我不聪明，谢谢。”
8、一些面试外的场景。
我当时在做笔试题时，似乎他刚面完一个。然后跑到办公室就说，有一个美女要加入我们啦。众人一拥而上看照片。
WTF*8！
前几天去面试一家公司，世界五百强之一，中美联泰大都会，就是做保险的！其实我也不知道是不是五百强之一！本来都要过年了，我就没想去，我也从来都没给他们投递过简历，他们的HR三番两次给我打电话，后来想想就去看看吧，约好那天十一点半面试，我十一点就到了，简单填了一张表，HR助理把我带到楼上，叫我坐在一张小圆桌旁等～
五分钟吧，来了一个男人，说他是什么经理，递给我一张名片，我接过来看了看就放进兜儿里，他问我可不可以和我交换名片，我说不好意思我没有名片！他就噢了一下！
坐下之后直接就和我说:我们今天预计谈话十五至二十分钟，因为要过年了，我们没有那么多时间，所以我想简单了解几个问题（此时我的内心多少开始翻滚，你们找我来的，还整个没有时间？那你找我来干屁啊？大老远的）
他问我在这个城市生活多久了？为什么选择来这个城市？目前薪水多少？最好时薪水多少？现在的工作为什么不想做了？
我说因为工作一段时间后感觉现在的工作无法更好的提升自己，工作内容比较单一！
他问我职业规划是什么？
我说找到一个好的平台，长期做下去，在自己的专业行业方面更专更精！
他又为什么本科毕业工作几年后又选择读金融系研究生？
我说因为高中时对职业和专业不是特别懂，而本科的英语专业在工作中无法独立成为一项技能，只能算一种辅助工具
这时他打断了我，说我问的是你为什么学金融？
我说因为英语对我来说无法成为一项专业技能，所以想提升自己，金融的应用范围比较广。
他想了想，突然问:你的简历怎么会在猎头手里？
我说不清楚，你们给我打电话来的！（我心里多少已经有点儿犯合计，怎么的你的意思是我的简历不够资格在猎头手里呗？）
然后他说我们今天就到这儿吧，我们没有太多时间交流了
我说我可以问你几个问题么？
他愣了一下，说可以问
我说我想问一下你们为什么选择在年前进行招聘？
他说保险业是一年四季都在招聘，不分季节！
我说你能给我描述一下我的岗位的具体职责范围么？
他说我们想招聘的是一个综合性人才，我没办法用你能理解的传统行业的岗位给你进行描述，职位也无法对应，我们同期有五六个人在进行对比，如果你可以进去复试的话，我会和你详细谈工作范围！
我当时就琢磨这是压根儿没瞧得起我啊，我理解能力有问题啊？还是你不想在我身上多花时间跟我解释啊？太恶心人了，我压根儿也没给你们家投简历啊，是你们三番两次找我才来的～
全程一副高高在上的牛逼脸，我也不欠你的，大老远给我折腾来，恶心！！！