上级不靠谱总感觉自己替他背锅怎么办?

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首先声明,题主为人本分,老实,靠谱,经常帮导师背锅……不知道是导师的问题,还是自己的问题。想请各位职场达人予以指点,在今后主动一些,工作后不至于像这样总是做背锅侠。我来讲两件事:1.一次项目需要汇报做PPT,我按照甲方单位把PPT准备好,早早发到了导师邮箱,提醒他注意查收,看看有没有什么问题,我可以尽早修改,并且他已经知道收到了邮件,结果他一直没有回复。到了汇报那天,他直接让我上台讲PPT,各种问题被甲方喷成狗,也不帮着解释。自己很郁闷,关键最郁闷的是导师悻悻的和甲方说,学生不懂事,做事不认真。我去……要知道当时为了做那个PPT也是花了很多心思的,这样的评价也太寒心了吧。2. 还有一次,甲方单位需要教研室这边出钱又出人组织完成一次交流汇报,我转告了导师,他说我要是想去配合甲方也行,没提钱的事儿……什么叫也行?听着这模棱两可的答案,题主感觉一脸懵逼,等待中也提醒过他一两次这事情……结果后来拖啊拖啊拖到最后甲方决定自己组织会议不需要我们出钱出人了,甲方开始责怪我们,结果导师和甲方说我没有提醒他,和我这边说为什么叫我去配合,我也没去……实验室小伙伴都侧目而视,又一次成了背锅侠,两边不是人……背锅这东西实在是讨厌:一来,假话说多了感觉领导自己都信了,导师的印象里包括给别人留的印象都是不靠谱,特别毁形象;二来,即使别人知道错不在你,但是依旧会习惯性的来找你这个老好人背一下锅。我是不是也该反省一下自己了?总结:诸如此类的事情屡次发生,什么时候好事都是导师的,坏事都是我们这种苦逼学生背锅。我们是在导师手下待个两三年,但最起码的尊重也应该有啊……

2017年4月24日 1 条回复 1376 次浏览

发起人:在风中凌乱的狗 初入职场

菜狗一只,虚心求教……

回复 ( 1 )

  1. 乙庄谐
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    两年前旧公司的事,来个首席技术官,有多少真本事不知道,特别能忽悠,来了就要把旧部所有人都排挤走,旧部人心寒极了,起早贪黑加班完了第二天照常上班混了半年,来个这位就都不认了。然后招来一批所谓牛人,屡次闯祸,上线若干无解问题;上面怪罪下来就找余下旧部背黑锅,测试环境和线上环境代码都不一致有没有?常识性傻缺错误有没有?听说他招来的人搬老公司代码连注释都没改,侵权无德无脑啊?而且就连他自己招的人都快速更替了好几拨,大概都受不了了内讧了。可喜可贺最近听说这公司大不如前了。顶头老板也是没有判断能力。市场还是能够去伪存真优胜略汰,可喜可贺。

    遇到这档子人,只有尽快闪开,贻害无穷。因为在他们的世界里没有脸面寒碜道德底线,他们认为做事业就是拉帮结派占山头抢功劳推责任忽悠老板下属冷笑着看炮灰。

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