起诉公司后，公司反仲裁我，如何在接下来步步应对？

某公司（所在地为武汉）扣发部分工资且与本人未签订劳动合同且无故解聘本人（在该公司内工作地为重庆）。现本人已在重庆起诉该公司，诉求为（双倍工资补偿、解聘赔偿、垫付返还、未发工资补发），一审中被告公司及代理人就管辖权异议与法官辩驳无效后退庭，法官继续开庭（被告缺席开庭），现正在等待法官判决。被告接收该案件传票后，在武汉仲裁委对本人提起仲裁，诉求为（工作中造成损失要求赔偿），不知道被告这个举动的意义何在，完全是无稽之言嘛（本人没有跟公司签订什么违约条款之类的）。现想请问各位大神：1、本人作为原告的案件中被告可能会以何种方式阻挠案件正常审理及判决？2、本人作为原告的案件中现已提交工资证明、转正证明、银行工资流水明细、项目垫付费用明细、解聘通知书等证据，现手中还有部分录音文件（有被告法人谈及本人工资，但录音中无地点时间谈及），能否支点招再找点什么充分证据？3、本人作为原告的案件中一审被告缺席开庭，是否是对我方有利？4、本人作为原告的案件中知道被告方合作的公司名称及合作项目合同金额，如何做资产保全？5、本人作为被告的案件中能否提出管辖权异议，如何提出？6、本人作为被告的案件中能否以相关案件正在审理中为由提出中止或终止案件裁决，如何提出？7、本人作为被告的案件中如果确需要开庭仲裁，如何能够证明损失并非本人产生？8、本人作为被告的案件中相关的公司对员工提出要求赔偿的仲裁一般结果都是什么样的？