本人工作在汽配500强，现在在做质量主管，有一个机会去做pgm项目集经理，但是不带团队。

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Pgm不带团队但是能做更多企业产品策略相关的事情，能够培养战略思维。现在的质量主管位置虽然局限性，但是刚升的主管带团队也是比较有锻炼性。纠结不知道该怎么选择？

2017年4月8日 3 条回复 780 次浏览
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发起人：july 初入职场

做人如果没有梦想，跟咸鱼有什么分别

回复 ( 3 )

  1. 老段
    老段 中层经理
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    职业发展通道千万条，影响因素太多，不好直接给建议。

    个人喜欢从事质量工作否？汇报对象分别是谁？直接领导分别是谁？汇报对象及直接领导，在企业的发展前途如何？你的性格特征是否适合给高层领导汇报？等等。

  2. Michael Wang
    Michael Wang 初入职场
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    谢邀！

    个人经验教训：不带人的升职就是个大坑！不带人的升职就是个大坑！不带人的升职就是个大坑！

    什么集团战略，产品规划，到时你的PPT最多是公司年报的一个数据或参考而已。质量主管可以一直做到quality director. 不用关具体的事情。搞搞广大上的培训，应付应付审核 银子是QE的N倍不是蛮好？

  3. 空白纸
    空白纸 初入职场
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    当前质量的定义比格已经很高了，如果按照定义的范围来操作，就很需要战略思维

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