关于国企就业提问，求助求助 举报 理由 举报 取消 本人大四毕业狗，专业是给排水。即将步入社会。在秋招中，应聘当地一家水务集团，最终入选。但是应聘的人说要和水务集团下属的排水分公司签劳动合同，不是跟本部签。请问这样子签合同算是正式工吗？工资待遇方面国企全资子公司和本部是否有差别？对我以后的晋升空间是否影响大？然后，我有个同学，他家里人是托关系的，也可以进入该水务集团的另一个子公司，并也也是签正式合同，他的意思是说他是那个公司自主招聘的，不通过集团招。那么他进去之后，和我的身份有差别吗？请各位大神帮我解答解答。感激不尽。谢谢。 2017年4月22日 2 条回复 839 次浏览 国企,国有企业,大学生就业,应届毕业生,编制,职位
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楼上@王有波的回答已经非常清楚了，补充几点吧，大型国企职工劳动合同的甲方基本都是子公司，在劳动合同法实施之后，企业的用工种类中不再有正式、临时工的说法了，判断用工形式的唯一标准就是劳动合同关系的主体，因此从这个意义上来说，你和你的同学都是所谓的“正式工”；
薪酬来说，大型国企下属各单位薪酬差异应该来说还是巨大的…主要跟单位层级，主营业务相关，水务系统的内部各专业件薪酬差异不太了解，但层级越高（如集团公司总部）薪酬一般越高，主要是因为其管理幅度、知识技能要求而决定的；
第三是晋升方面，道理同上，最起码有了空降下级单位的可能性…你说是吧
谢邀
企业招聘形式有两种，一种是企业自己招聘；另一种是企业总部或者区域总部统一招聘，然后分配到各部门或者分公司(子公司)。一般与所在分公司(子公司)签合同，大多数分公司(子公司)是独立法人。
如题中所述，一、应该算是正式工。
二、分公司(子公司)与本部待遇方面一般是由差异的，因为工作内容不一样，分公司(子公司)主要是生产经营，本部主要是管理下属单位，上传下达。至于晋升空间，一个是分公司(子公司)内部流转，一个是在本部流转，也不排除从分公司(子公司)去本部（这样的机会少）。
三、你同学与你的身份没有差别。