支付宝的组织管理模式“班委制”是什么？与原有管理模式有何区别？ 举报 理由 举报 取消 蚂蚁金服17日晚间宣布了成立两年多来的首次大型人事变动和组织调整。除了组建新的全球核身平台外，蚂蚁金服还调任了新的首席风险官(CRO)、首席技术官(CTO)，以及两个事业群的负责人，并在支付宝事业群尝试“班委制”，CEO井贤栋将出任“班长”。 2017年4月13日 1 条回复 1055 次浏览 俞永福,支付宝,管理,管理模式,组织,阿里巴巴,集团
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集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的“十六字”原则，是江泽民在1997年北戴河军委常务会议上首次提出的。党的十六大通过的新党章，正式将“十六字”原则规定为“党的民主集中制的基本原则”之一。这是民主集中制这一根本制度在党委内部议事和决策机制上的具体运用。
集体领导”是党委领导的最高原则。其基本要求是：一切重大问题必须经党的委员会集体讨论，不能由少数人或个人说了算；党委决定重大问题，必须坚持少数服从多数的原则；党委一经作出决议，任何人都必须坚决执行。这三个方面相互联系、缺一不可，违背了任何一个方面，都不可能实现真正实现“集体领导”。
“民主集中”是实行集体领导的关键和根本保证。其基本要求是：要在集中指导下充分发扬民主，在充分发扬民主的基础上实行正确的集中。民主与集中相结合，必须贯穿于集体领导、个别酝酿、会议决定的全过程和每个环节。在民主和集中的辩证统一关系上的任何偏废，都无法保证实现正确的“集体领导”。
“个别酝酿”是集体领导的重要环节和方法。主要是在党委会议之前要先出“安民告示”，对所要讨论决定的议题或议案，在规定的范围内进行酝酿，沟通思想，交换看法，做好会议讨论的准备。要注意酝酿的广泛性，不搞“小圈子”的酝酿；要注意酝酿的平等性，不能搞个别授意式的酝酿；要注意酝酿的原则性，不搞无原则的利益交换。
“会议决定”是实行集体领导的基本形式和重要程序。其基本要求是，一切重大问题的决定，必须在正式会议上进行。该由代表大会决定的问题，就必须召开代表大会决定；该由全委会或常委会决定的问题，就必须召开正式的党委会或常委会决定，而不能互相代替。会议决定不仅必须经过充分讨论，而且最后必须实行表决。这是会议决定的关键程序，决不能以书记或者领导作总结代替表决。
“十六字”原则的四句话，各自都有丰富的内涵和严格的规范，相互间的贯通和密切结合又构成一个统一的整体，形成了党委内部议事和决策的基本规则，使民主集中制这一根本制度在党委工作中更加具体化和规范化。军队的各级党委和支部，在议事、决策全部过程中，都必须严格遵循这些原则。