分享
VC 在早期是如何发现独角兽公司的？
看到一篇年度盘点：2016年度独角兽俱乐部盘点：71家公司，3516亿美元，52%换手率，65%被BAT收编里面梳理了投资独角兽的 VC，发现 2016 年入围独角兽的 71 家公司背后共有 235 家投资机构（含CVC公司投资者），其中：
从这个榜单来看，红杉资本仍是中国排名No.1的投资机构，旗下拥有16家独角兽，而且相当比例的公司是在A、B轮进入的，不得不承担他们的独到眼光。位居第二梯队的是IDG资本、启明创投，一个广泛投资、海量布局，有10家独角兽；一个精挑细选、注重命中率，也有10家独角兽，正好代表了目前两类VC的打法。接下来第三梯队是中后期基金、PE基金或者说“土豪基金”的收获期，鼎晖、淡马锡、DST、高瓴资本、中信产业基金、华平投资，位居4-8位，旗下独角兽有6、8家，而且放眼这些公司，几乎也是这几年最风光的公司。 最后9-12位（或者说第四梯队）又是典型的VC，包括经纬、北极光、纪源资本，这些机构是近几年来发展最快、最受关注、覆盖创业者群体足够多的基金，也有相当的收获。
除了运气因素，还有哪些值得分享的方法论？
回复 ( 10 )
滴滴刚起来时去过一次总部。只有100多平米的办公室，很小的门。里面全是人，约摸有近30多。老板办公室只有一张小桌子和一把椅子。环境非常嘈杂，每个人都在忙碌和交谈。这时候滴滴已经一个月烧6个亿了。当时我就在想，这公司不成功，还有哪个公司成功呢。
很负责任的说一句，基本靠蒙，靠概率。方法论那都是事后鸡汤，真信就毁了。
谢邀。
【简单点】
VC的5+1策略
1）看项目的完整度及团队执行力这块。
2）商业手段和市场布局，怎么个玩法？怎么个玩透？说的一清二楚。
3）需要多少钱，用在什么地方，为什么要花这么多。说的一清二楚。
4）看项目价值及社会贡献。
5）创始人故事及第一印象。
+1）对赌协议（不公开）
【补充】
说VC不看项目看人的，那都是善意的谎言。
利益驱动友谊，有钱让我赚，一辈子是兄弟。（酒后吐真言）
这就是VC文化。简称：Very Cool culture
1、包赛道，某些赛道一定会有一头独角兽出来
2、看团队，连续创业者和有很强融资背景的创业者更容易跑到独角兽
3、不要投早期。红杉的早期是真格投，长得不错了，红杉A轮才进
一年多以前我的一个朋友在北京创业，邀请我加入他的团队。他是我所有接触过的人里面我觉得最有创业气质的一个人。包括我之前创业团队的两个三十岁出头，有大企业中高层管理经验的两个领导在内，也没有这个朋友那么有创业气质。
这个朋友接触过不少VC。他有一次跟我聊天，说他见了一个VC投资经理（好像是这个title？）。投资经理跟他说，非常看中他，不管目前这个项目成不成，以后他的任何项目，投资经理都会投他的。
故事就是这么简单。我想说的是，投资一个创业项目，最重要的是投资一个人。如果觉得这个创业者人很有创业气质，即使目前投资的项目失败了。下一个，下下个，下下下个项目，总会有一个成功的！
很多创业者都是连续创业者，不会一次失败就偃旗息鼓的。投资一个靠谱的创业者的多个项目，一定比广撒网好很多。
对于很多缺乏资金的创业者来说。能够在项目最开始的时候、最缺乏资金的时候，拿到某个投资人的投资，他一定会感激这个投资人一辈子的。如果以后创业者有更好的项目，也一定会首先想到这个投资人的。
普遍撒网，重点抓鱼，全靠概率(〜￣▽￣)〜把鸡蛋放在不同篮子里，有的翻了有的没翻而已～
你也要看红杉,IDG投了多少公司，
那些个风投从来不讲概率，
一直都在说经典案例，
多投投，总有中标的
理论上，创业者创建公司是奔着独角兽去的
理论上，资本方投资公司是奔着独角兽去的
出手的那一瞬间，都觉得自己肯定有戏
这是基本的理论自信
如果有偏差，也都是自信造成的
创业者偏差于过度盲目项目自信
投资方偏差于过度盲目判断自信
所以，刚开始肯定是皆大欢喜的，至于结果，大部分要听天由命
VC的大量工作是分析赛道的出现，然后分析这个赛道上的几个关卡。
然后，在合适的时间点上找人。
找到人之后投钱，凑资源。
不是发现，而是培育。