为什么有些人就能当领导，有些人就当不了？ 举报 理由 举报 取消 为什么同样做事，有的人就能学到很多，有的人就什么都没感觉到。有的人通过天天工作当上了领导，有的人就一直平凡的岗位，这是为什么呢？ 2017年3月1日 4 条回复 1650 次浏览 人力资源管理,战略,职能
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这个和平时工作的态度、习惯以及自身的能力有关。就像读书的时候，同样的老师，同样的环境，但各个学生的分数不同。其实有时候和别人，和成功，其实往往就差这么一点点。
因为人与人之间有资质的区别。
以前武侠小说里，主角往往能获得这样的评价：“这位骚年，我看你骨骼清奇，乃是学武奇才！可愿意拜入我门下，跟随我？我保你将来定能成为武林第一人…… ”但小说里其他同龄的跑龙套角色们，都只能辛苦奔波，为主角殚精竭力。不但没人记得他们名字，甚至可能连名字都没有，只有老五、小琪这种随便敷衍的名字。他们的命运注定就是为了烘托主角的，最后还可能轻易就被主角干掉。
万幸的是生活不是武侠小说。也不是只有一个主角。但如果你成天不带脑子工作，不学习，整天都想着如何轻松，如何玩……也就永远是配角。
人呐，活一辈子，还是需要学习的。能力可能先天不足，但是大千世界，完全可以靠方法补足嘛。如果连这个心都没有……题主，理解了吗？你就看到别人学到了很多，别人当上领导，却不看看人家努力工作、认真学习，不放过任何一个机会的苦逼时候呢？
送外卖的通过不懈的努力，最终，他送了更多的外卖，有的人却经过不懈的努力，发展出了送外卖的平台
应该还有主观意愿，有些人很想当官，有些人就不想，逍遥自在，无拘无束。