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公司乌龙事件,论你怎么看?(你不得不评论的这点小事)
公司每年4月底的集体团队活动,春暖花开出行好时节。公司的小伙伴们也是兴致满满。小R今年 一切也在筹备安排的妥妥的,阔时 昨天公司大佬们临时通知,公司业绩不佳 今年员工拓展出游取消。
出游取消 这点小事,但是公司上下闹的沸沸扬扬。
员工甲说:一个连公司出游都安排不起的公司还指望飞黄腾达呢?
员工乙说:上周还跟哥们说下周别约我出门,兄弟我琢磨着我们公司下周该team building
员工丙说:真特么逗秀,这是穷到什么地步了
员工丁说:本想下周活动能跟公司刚来的小财务套个近乎呢,我的个去。是我想多了
公司集团拓展你们怎么看?真的重要吗?还是可有可无?还是压根不想参加?
回复 ( 3 )
只能说题主的公司福利还是不错,拓展还没有参加过,如果对促进员工交流,加强团队凝聚力有帮助应该还是参加的,但如果公司有难处,取消也是迫不得已。
员工拓展也花不了几个钱吧?是不是可以变成节俭一点的呢?以前在数字公司那种超豪华的国际building路线,后来为节省成本改成了室内卡拉OK,也是一个办法。其实不应该取消的,省那点钱换来的负面效果得不偿失。
我觉得应该举行,但是内容可以多变,可以在户外开展成功分享会等其它团体活动, 在活动中增进感情,鼓励员工,在活动中解决问题。