一个没有技术大牛的创业公司,薪资不够容纳一个技术团队,该以什么形式让技术进入?

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B2B企业,没有技术牛人,融资时遇到瓶颈,恬好有个5人的牛人技术团队,公司想让他们进入,但是没有资金支持,同时又想拥有这样的人才,有没有好的方法,双方都受益?

2017年11月6日 1 条回复 1068 次浏览

发起人:田田 管理大师

回复 ( 1 )

  1. 奔海
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    首先请明确你们对技术的需求在哪里,技术的需求源自你们的业务规划。

    你提到你们是B2B企业,没有提你们的业务模式,是自营电商平台,还是以使用平台为主的商家,还是生态链企业?

    大部分时候,其实是不需要所谓的大牛加入的,找个靠谱的外包技术团队合作即可。

    以题主的问题来看,如果资金不足的,你们的业务规模可能不是加入一个技术大牛或者技术团队就能提升的,请认真思考本建议。

    在以上前提能解决的情况下,确实遇到资金瓶颈而想和对方建立合作关系,可以和对方的团队leader沟通,先以1个合作项目的方式推动,验证对方的技术能力,有初步的合作流程,在过程中试探对方的想法。并且要快准狠的拎出你们下一个合作的方向。不然会有头脑更好的PD把他们带走的。

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