发起人:舟山大冬瓜 初入职场

大家问我,瓜叔你怎么老是在知乎撩妹?咦扣死米,来知乎不撩妹我来干嘛?

回复 ( 10 )

  1. goodnet
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    核心员工离开的原因不想为别人的梦想拼命了。创始人离开原因就不晓得了。

  2. chukka
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    一个ppt,每次做出来不在第一时间讨论,总要等到工作日,然后发现方案内容又和上次确定的千差万别,又得重新整理制作,最近因为这事出现过精神压力造成的偏头痛和胃痛,仔细想想,我还年轻,没必要因此搞垮身体,有了退出的念头

  3. 阿Pong
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    当共同的目的已经不一样了,那还是好聚好散

  4. alighters
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    在创业团队呆了一年多,很多东西都不是很规范。接口的文档没有,代码的注释也很少,就为了不停地赶功能,一个版本完成之后,没有多余的时间就得做下一个功能版本的开发。另一个比较伤的问题是,在开发一个版本的时候,只知道大概的功能,给的功能设计图只是个初版,之后这个版本的设计还得不断的修改,这样给开发的压力就很大。问题是开发的程序员还非常少,累的时候都是一个人,前端、后台、ios、android各一个人。怎么说呢,创业公司,也有太多的无奈,为了省成本,只能不断地改进设计,来吸引用户,增长用户量。一年多了,对个人的成长有限,就先撤了。。

  5. Hahahamulater
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    网上看到的一句忠告:要么创业,要么打工,但是千万不要去创业公司打工,更不要为了别人的事业和理想去拼命。

  6. 罪徒
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    员工离职就两个原因:1.钱没给到位

    2.心受委屈了

  7. yuhang tian
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    如果要是我离开肯定的满足三个条件。

    一是项目我觉得没有发展空间了。

    二我有的新的项目,而且两者有冲突。(不包括有竞争的冲突)

    三我想回家养老了,累了想歇歇。

  8. 银域白猫
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    你的梦想不是我的梦想

  9. 鱿鱼干
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    哈哈,作为老员工的我终于可以回答了!(好吧,我是以实习生身份进去的)

    去年,9月末入职,第二个员工,有4位创始人,公司很不错,主要是老板Nice啊,但是三个月后还是选择离开了。其实,那段时间学的东西还是比较多的,作为实习生来说,工资还可以,又能学习还有什么不满足呢。好吧,答案来了,公司方向不是自己喜欢的。我是个科技宅,喜欢鼓捣数码产品,编程之类的(但是并不是很牛。。。)但是实习方向为 运营(心里想做运营想去学运营的东西)。和他们从公司刚开始什么都没有发展到日均百单,其实内心还是很有成就感的。但是最后还是选择离开了。现在到了一家孵化器(同样是创业型的),工作还是运营,但是要开心,孵化器是偏智能硬件的,而且圈子内也有了类似的志同道合的人,也能看到别人在干那些新奇的事,能不开心吗。所以,离开原因就是公司的方向不喜欢呗。

  10. mrDeng
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    我暂时还没有离开,楼上有人说的很对,需求一直在改,做到现在将近一年,从最初到现在的版本千差万别。但是团队也在进步,我都已经不知道改了多少个版本了。有时候想离开,但现在一直在坚持。我觉得做医疗方向是对的。

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