启德留学机构/中介的竞争对手有哪些？关于这些留学机构的企业对员工的培训制度是怎样的呢有业内人士解答吗? 举报 理由 举报 取消 2017年7月9日 3 条回复 693 次浏览 HR,人力资源,人力资源管理,企业培训,留学中介
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说什么启德能排到前5，全是用钱买的，老师水平渣，什么老师都招，这么说吧，以前没考过雅思的都能教你（仅限济南部）
本人杭州说点了解的吧。JJL的销售纯前端，培训机制很差，淘汰率极高，造成了销售极为狼性，一般背熟几个案例就可以开始门口拉客了；新东方的培训不了解，凭借语培能拿到不少资源，所以还是做的起来的，但实力就。。。。反正在杭州启德、新通两个死对头宁可推给对手也不要给新东方–；澳际不了解；新通的话，培训质量一般，教授的也是套话，高端案例不多，也是一个套路吃遍天，打压学生之后往合作方送。
启德在国内留学中介行业里面可以排到前五，主要的竞争对手有新东方前途出国，金吉列，澳际留学，新通留学等，这前5位的基本上占据了国内留学市场的大部分。至于培训制度各个公司都有自己的不同，不过大部分都包括上岗培训，专业培训，年度培训和考核，业务人员可能还有出国培训或者分公司调岗培训，管理人员有管理方面的培训等