发起人:何先森饭扫光 初入职场

『他不会由于老是犯错、看上去像个傻瓜、不认真或者不像别人那样做事情而去害怕。』我已委托“维权骑士”(http://

回复 ( 1 )

  1. Norman Xia
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    无形资产流失。尤其是服务型企业,员工离职就是资产流失。能够预测员工动向,可以反映出企业管理缺陷,一个员工离职可能是个人原因,接连离职估计就是企业自己有问题。

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