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如题！
正在照顾一只金毛崽子||好奇宝宝||回答只为骗赞，不代表个人观点，谢谢hhh
不会聘用，会让贤。
那我赚大了，哪儿去找这种苦逼，整天干的跟狗一样，还勤奋好学，谈吐幽默，长相酷帅，会代码，会设计，会ui，会ue，会max还会solidworks，机械，电子，游戏都能干研发，还是钣金四级工，还会电气焊，除了学历低点去哪找这种傻逼啊！
我肯定不愿意，要价太TMD高了。
我觉得我挺适合来我们公司的
那我说说我们公司有什么让我觉得适合的地方呢？
我觉得我们公司从我的角度来看，首先我这个老板就不错，专业上不用说，做事做人都很有自己的一套方法，让我觉得跟我做，能学到很多东西
那我觉得我不好的地方是哪里呢
我觉得因为我个人一些原因，在有时候做事上，对我的认识可能还有一些我觉得偏离的地方
……
我的问题就是 如我是我？那么我又是谁？
截止到今天，我一共换过四份工作。写下这段文字的电脑是我个人的笔记本，写下来的时间不是我的工作时间。
我的第二份工作是在一家20多人的小公司，任职一名普通小职员。在这份工作里，我每天的工作状态大概是这个样子的。
公司要求八点上班，我一般6:30左右醒来，先摸起床头的手机，刷一下朋友圈，然后大体浏览一下看看错过了多少重要的国家大事，其实与自己毛关系没有。
6:45左右开始磨叽着起床，蹲马桶上刷手机，洗漱，化妆，基本墨迹到7:15左右开始往楼下跑，顺便从厨房顺袋豆浆一包奶，然后去赶7:35的2路公交。车上眯一会儿或者再刷微博和朋友圈，偶尔遇到咸猪手踹他一裤裆。
平常基本都是7:55准时到公司，然后和同事们打个哈哈，再低声吐槽一句今天的值日生又特么没有打扫办公室卫生。打开电脑以后也是先浏览一遍各类新闻弹窗，顺便泡上一杯茉莉茶。8:30-9:00这个时间段才感觉到：哦，应该上班了。
要是昨天的工作没完成，然后就继续做，因为很多工作内容都是常态化的，所以基本不用动什么脑子了。10:30左右，旁边的同事开始嘀咕着中午吃什么，然后基本我们三个死党就开始了竞争性辩论，当然辩论一般都是在QQ或者微信。因为中午的外卖很忙，基本在10:50左右我们死党之间就达成了默契同盟，决定下来你吃什么我吃什么然后可以互相共享什么。11:00通过外卖平台下单，百度美团很多补贴券，不用白不用。互联网的发达快把写字间的我们惯成残疾人了。
外卖小哥一般都会在11:30-11:38左右准时出现，因为我们三个死党颜值的问题，小哥一到我们办公室就会大喊：你们公司最美的三个人呢？哈哈哈！
盯着放在桌上的外卖包装，我们一般都会发一张朋友圈，然后哭凄凄的向所有的朋友宣告：今天中午我就吃这破玩意儿，谁请吃大餐啊啊啊啊啊？熬到12：00下班，我们三个死党东挑西捡的把午饭对付完，然后开始讨论别人家的公司待遇怎么样，假期为毛比我们的长，或者别人家公司的男同事肿么辣么帅，和谁是不是有一腿等等等等。
下午的上班节奏基本同上，没有多少花样。偶尔有时候八卦的重点转移到公司给谁涨工资了，谁刚来不到三个月就成功引起了大老板的注意。
我们是乙方公司，我的很多工作内容要和甲方公司对接。所有甲方公司都是大爷，一般甲方提出一个新的需求，我就会直接原封不动的把邮件转给我的上级领导，看他什么意见，然后怎么解决这些问题。
我的直接上级多数都会在20分钟之内把需求一项一项的列出来，然后告诉我应该怎么干，干到什么效果才能达到甲方的期望值。
当这些新需求发下来的时候，我内心一般是抵抗的。大家都知道，顺风顺水顺手的工作怎么做都轻车熟路，不会出多大错，也不会捅出多少篓子。抵抗且不愿意去做新项目的最终原因无非就是害怕承担责任，影响现在已经相对安稳的岗位和薪酬。万一篓子捅大了，大老板连给你献身赎罪的机会都木有，直接卷铺盖滚犊子。
一次偶然的机会，大老板直接找到了我，和我谈话。当时吓得我那小心脏啊扑通扑通的，因为我觉得我在这家公司也就只能靠颜值才能引起他的注意了。
大老板是那种不怒自威的人，但是平时讲话都挺和蔼，公司人虽然不多，但一年下来的业务流水基本保持在七千万左右（这是我无意中瞥见大老板桌上的财报数字，我的旧同事看到了千万表给我打小报告）。
大老板和我的谈话很随意，问问我现在的工作内容，家庭情况，是不是单身狗芭啦芭啦（天啊，不会要潜规则我吧？），大约过去了15分钟左右，他开始重点问我工作的情况。
我当然不能把上面刚才讲得流水账原封不动的表述给他，天天和死党勾搭在一起，总也能学会一点《心机婊是怎么炼成的》，加上大学的时候又学过《演讲与口才》，再点缀一些微信上传播已久的职业和成功学鸡汤，吧啦吧啦吧啦吧啦，最后用无比豪迈的小学生作文经典语句向他表了衷肠。
当我长嘘一口气走出他的办公室的时候，我甚至都为自己的随机应变能力热情鼓掌了。哈哈哈哈。
三天后，公司的人事部经理竟然找我谈话了。在进入他办公室的10分钟前，我还幻想着公司要给我加薪或者提岗。但是坐到他面前以后，我看到了桌上的一封劝退信。我这个人嘴巴甜，和人事部经理的个人关系也不错，所以他给我这封劝退信的时候没有继续在我幼小的心灵上撒盐。
打开劝退信的时候，我看到了大老板的签字，还给我写了几句话。原话我记得他是这么写的。
有潜在能力，但飘在空中。如果这是她的第一份工作，可以教育；如果不是，劝退。
卧槽！当时我看到这句话的时候，大老板和蔼的面孔立马在脑海中狰狞起来了。
人最痛苦的不是自己不了解自己，而是不了解自己在别人心目中的看法。你都要被劝退了，竟然还不知道老板是因为什么原因，我的这份工作也是失败到家了，如果我有自己明确的职业规划的话。
今天，我坐在我的第四份工作的位子上，回忆着我被劝退的第二份工作。
现在的我，每天早上醒来的第一件事情是脑子里先过一遍昨天有哪些工作没有做完，今天要面对哪些工作；这些工作中哪些是重点和核心要自己把控，哪些可以交给助理或者同事去做；她们上一周的工作安排是不是已经满负荷，这一周的工作应该再增加什么；全年的目标达成了多少，中间的计划是不是需要调整；甲方客户提出的新问题如何解决，由谁去解决等等等等……
我做第二份工作的时候，我以为自己的伪装可以骗过所有人的眼睛。我专注的盯着电脑像模像样的忙着手里的事情就是在认真工作，可是，在有格局、有高度的职业人眼里他们可以从任何一点小的工作细节看穿你的工作时间到底在干什么。
我们以为自己伪装得很棒，可是没有无数的具体工作夯定的基础永远不可能让情怀和实力落地。
一份工作只可能给我们带来暂时的职业稳定和薪酬，而各种各样的工作细节积累下来的看问题的高度、解决问题的角度、总览型格局才是一个职业人最需要总结的。这应该是第二份工作的大老板写给我的“飘在空中”四个字最好的解释了。
我个人其实很反感各种鸡汤，但是周鸿祎曾经说的一段有关创业的话却一直记在心里。
他说，创业是一个泛概念，不是只有开公司才叫创业。如果敢向自己承诺，愿意拿出人生最黄金的10年、15年甚至更长时间，决定玩儿这个游戏，愿意牺牲生活乐趣，甚至可能付出健康等等，这就是创业。
创业是个很大的词儿，我不敢扣在自己一个上班族的身上。工作其实和创业没有两样，而员工和老板最终也是一样。
另外，今年是我在第四份工作上的第1个年头，我也没考虑过再换工作。
当然会了，赚翻了好嘛
会愿意，但这是错误的选择。
因为你面对自己的时候，你不会发现自己各方面任何的不足，因为你俩是一样的，即便是有你也不愿意承认。
当然不会，上班时间刷知乎，我会请他？（还好老板出差了~）
太愿意了！！！这么一个能靠脸靠身材靠气质吃饭的高学历美女却偏偏任性地想靠才华进入互联网行业，不知道为能为公司带来多少业绩！不知道能为男员工带来多少福利！不知道能为公司提升多高的知名度呢！我一定要从公司里面选一个最帅最油菜花的人介绍给她，留住她的人也要留住她的心！
你说人家明明可以去当模特，偏要做产品汪；明明可以去银行证券什么的稳定有钱的体制内，偏要来”风云突变”的互联网行业；明明可以傍大款过上幸福生活，偏偏自立自强独身这么多年。一个弱女子成天不顾辛苦跑来跑去，心怀大志，不甘平庸，乐于加班，还有自己丰富多彩的业余生活，有一大帮好朋友，人缘极好，真真难得！要外貌有外貌，要身材有身材，要才华有才华，要内涵有内涵，要男朋友…没有男朋友（额，说明她对自己有较高的追求，有自己的原则，不随便将就）她肯选择这么一个高风险的行业，说明她有冲劲，敢于挑战自我，积极向上，这对于一个女孩子是多么难得！！！
啊！这样一个事事都很积极，永远有使不完的劲儿的女生我一定要录取！不仅录取我还要给她高薪，不仅高薪还要给她工作极大的支持，给她配备全公司最专业的导师，给她有力的工作资源，让她去折腾放开去干吧，这么一个有无限创造力（获了那么多大奖，拥有那么多专利啊！）的人，我相信她能为公司带来勃勃生机和活力！我相信她会成为产品界的乔布斯，名模界的米兰达.可儿！
啊！一颗产品界的新星即将冉冉升起，一款款好产品将经她的手接连问世！
明年7月份，我期待着她的到来！！！
么！么！哒！
我会让她做老板娘。
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那我赚大了，哪儿去找这种苦逼，整天干的跟狗一样，还勤奋好学，谈吐幽默，长相酷帅，会代码，会设计，会ui，会ue，会max还会solidworks，机械，电子，游戏都能干研发，还是钣金四级工，还会电气焊，除了学历低点去哪找这种傻逼啊！
我肯定不愿意，要价太TMD高了。
我觉得我挺适合来我们公司的
那我说说我们公司有什么让我觉得适合的地方呢？
我觉得我们公司从我的角度来看，首先我这个老板就不错，专业上不用说，做事做人都很有自己的一套方法，让我觉得跟我做，能学到很多东西
那我觉得我不好的地方是哪里呢
我觉得因为我个人一些原因，在有时候做事上，对我的认识可能还有一些我觉得偏离的地方
……
我的问题就是 如我是我？那么我又是谁？
截止到今天，我一共换过四份工作。写下这段文字的电脑是我个人的笔记本，写下来的时间不是我的工作时间。
我的第二份工作是在一家20多人的小公司，任职一名普通小职员。在这份工作里，我每天的工作状态大概是这个样子的。
公司要求八点上班，我一般6:30左右醒来，先摸起床头的手机，刷一下朋友圈，然后大体浏览一下看看错过了多少重要的国家大事，其实与自己毛关系没有。
6:45左右开始磨叽着起床，蹲马桶上刷手机，洗漱，化妆，基本墨迹到7:15左右开始往楼下跑，顺便从厨房顺袋豆浆一包奶，然后去赶7:35的2路公交。车上眯一会儿或者再刷微博和朋友圈，偶尔遇到咸猪手踹他一裤裆。
平常基本都是7:55准时到公司，然后和同事们打个哈哈，再低声吐槽一句今天的值日生又特么没有打扫办公室卫生。打开电脑以后也是先浏览一遍各类新闻弹窗，顺便泡上一杯茉莉茶。8:30-9:00这个时间段才感觉到：哦，应该上班了。
要是昨天的工作没完成，然后就继续做，因为很多工作内容都是常态化的，所以基本不用动什么脑子了。10:30左右，旁边的同事开始嘀咕着中午吃什么，然后基本我们三个死党就开始了竞争性辩论，当然辩论一般都是在QQ或者微信。因为中午的外卖很忙，基本在10:50左右我们死党之间就达成了默契同盟，决定下来你吃什么我吃什么然后可以互相共享什么。11:00通过外卖平台下单，百度美团很多补贴券，不用白不用。互联网的发达快把写字间的我们惯成残疾人了。
外卖小哥一般都会在11:30-11:38左右准时出现，因为我们三个死党颜值的问题，小哥一到我们办公室就会大喊：你们公司最美的三个人呢？哈哈哈！
盯着放在桌上的外卖包装，我们一般都会发一张朋友圈，然后哭凄凄的向所有的朋友宣告：今天中午我就吃这破玩意儿，谁请吃大餐啊啊啊啊啊？熬到12：00下班，我们三个死党东挑西捡的把午饭对付完，然后开始讨论别人家的公司待遇怎么样，假期为毛比我们的长，或者别人家公司的男同事肿么辣么帅，和谁是不是有一腿等等等等。
下午的上班节奏基本同上，没有多少花样。偶尔有时候八卦的重点转移到公司给谁涨工资了，谁刚来不到三个月就成功引起了大老板的注意。
我们是乙方公司，我的很多工作内容要和甲方公司对接。所有甲方公司都是大爷，一般甲方提出一个新的需求，我就会直接原封不动的把邮件转给我的上级领导，看他什么意见，然后怎么解决这些问题。
我的直接上级多数都会在20分钟之内把需求一项一项的列出来，然后告诉我应该怎么干，干到什么效果才能达到甲方的期望值。
当这些新需求发下来的时候，我内心一般是抵抗的。大家都知道，顺风顺水顺手的工作怎么做都轻车熟路，不会出多大错，也不会捅出多少篓子。抵抗且不愿意去做新项目的最终原因无非就是害怕承担责任，影响现在已经相对安稳的岗位和薪酬。万一篓子捅大了，大老板连给你献身赎罪的机会都木有，直接卷铺盖滚犊子。
一次偶然的机会，大老板直接找到了我，和我谈话。当时吓得我那小心脏啊扑通扑通的，因为我觉得我在这家公司也就只能靠颜值才能引起他的注意了。
大老板是那种不怒自威的人，但是平时讲话都挺和蔼，公司人虽然不多，但一年下来的业务流水基本保持在七千万左右（这是我无意中瞥见大老板桌上的财报数字，我的旧同事看到了千万表给我打小报告）。
大老板和我的谈话很随意，问问我现在的工作内容，家庭情况，是不是单身狗芭啦芭啦（天啊，不会要潜规则我吧？），大约过去了15分钟左右，他开始重点问我工作的情况。
我当然不能把上面刚才讲得流水账原封不动的表述给他，天天和死党勾搭在一起，总也能学会一点《心机婊是怎么炼成的》，加上大学的时候又学过《演讲与口才》，再点缀一些微信上传播已久的职业和成功学鸡汤，吧啦吧啦吧啦吧啦，最后用无比豪迈的小学生作文经典语句向他表了衷肠。
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三天后，公司的人事部经理竟然找我谈话了。在进入他办公室的10分钟前，我还幻想着公司要给我加薪或者提岗。但是坐到他面前以后，我看到了桌上的一封劝退信。我这个人嘴巴甜，和人事部经理的个人关系也不错，所以他给我这封劝退信的时候没有继续在我幼小的心灵上撒盐。
打开劝退信的时候，我看到了大老板的签字，还给我写了几句话。原话我记得他是这么写的。
有潜在能力，但飘在空中。如果这是她的第一份工作，可以教育；如果不是，劝退。
卧槽！当时我看到这句话的时候，大老板和蔼的面孔立马在脑海中狰狞起来了。
人最痛苦的不是自己不了解自己，而是不了解自己在别人心目中的看法。你都要被劝退了，竟然还不知道老板是因为什么原因，我的这份工作也是失败到家了，如果我有自己明确的职业规划的话。
今天，我坐在我的第四份工作的位子上，回忆着我被劝退的第二份工作。
现在的我，每天早上醒来的第一件事情是脑子里先过一遍昨天有哪些工作没有做完，今天要面对哪些工作；这些工作中哪些是重点和核心要自己把控，哪些可以交给助理或者同事去做；她们上一周的工作安排是不是已经满负荷，这一周的工作应该再增加什么；全年的目标达成了多少，中间的计划是不是需要调整；甲方客户提出的新问题如何解决，由谁去解决等等等等……
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创业是个很大的词儿，我不敢扣在自己一个上班族的身上。工作其实和创业没有两样，而员工和老板最终也是一样。
另外，今年是我在第四份工作上的第1个年头，我也没考虑过再换工作。
当然会了，赚翻了好嘛
会愿意，但这是错误的选择。
因为你面对自己的时候，你不会发现自己各方面任何的不足，因为你俩是一样的，即便是有你也不愿意承认。
当然不会，上班时间刷知乎，我会请他？（还好老板出差了~）
太愿意了！！！这么一个能靠脸靠身材靠气质吃饭的高学历美女却偏偏任性地想靠才华进入互联网行业，不知道为能为公司带来多少业绩！不知道能为男员工带来多少福利！不知道能为公司提升多高的知名度呢！我一定要从公司里面选一个最帅最油菜花的人介绍给她，留住她的人也要留住她的心！
你说人家明明可以去当模特，偏要做产品汪；明明可以去银行证券什么的稳定有钱的体制内，偏要来”风云突变”的互联网行业；明明可以傍大款过上幸福生活，偏偏自立自强独身这么多年。一个弱女子成天不顾辛苦跑来跑去，心怀大志，不甘平庸，乐于加班，还有自己丰富多彩的业余生活，有一大帮好朋友，人缘极好，真真难得！要外貌有外貌，要身材有身材，要才华有才华，要内涵有内涵，要男朋友…没有男朋友（额，说明她对自己有较高的追求，有自己的原则，不随便将就）她肯选择这么一个高风险的行业，说明她有冲劲，敢于挑战自我，积极向上，这对于一个女孩子是多么难得！！！
啊！这样一个事事都很积极，永远有使不完的劲儿的女生我一定要录取！不仅录取我还要给她高薪，不仅高薪还要给她工作极大的支持，给她配备全公司最专业的导师，给她有力的工作资源，让她去折腾放开去干吧，这么一个有无限创造力（获了那么多大奖，拥有那么多专利啊！）的人，我相信她能为公司带来勃勃生机和活力！我相信她会成为产品界的乔布斯，名模界的米兰达.可儿！
啊！一颗产品界的新星即将冉冉升起，一款款好产品将经她的手接连问世！
明年7月份，我期待着她的到来！！！
么！么！哒！
我会让她做老板娘。